Palme School: отзыв сотрудника
до проблемы с выводом зп все было отлично
Недостатки:Договор, который вы заключаете, ничего не стоит, работает только в сторону компании, когда нужно оштрафовать сотрудника. С марта этого года сотрудники данной компании попали в такую ситуацию: вывод денег невозможен на карты РФ, руководство видит единственный способ решения проблемы: заводить карту иностранного банка за 40 тыс. рублей, которые берутся, конечно же, из вашего кармана. Если у вас нет таких денег на данный момент, зарплату вы не получите. Таким образом, зарплату за март, апрель и будущий май сотрудники получить не могут, пока не заплатят бешеные деньги за оформление новой карты + время на изготовление карты, до этого момента зарплаты вам не видать. Все, что можно услышать от руководителей по данному вопросу: «Это ваши проблемы, решайте сами». Отлично? Если вам хочется работать бесплатно — добро пожаловать. Ни для кого не секрет, что главная мотивация для сотрудника — это деньги. То, что компания отказывается решать эту проблему, — возмутительно! Учителя работают за воображаемые деньги, которые не могут получить.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PALME SCHOOL в Москве (7 отзывов) →
Работа в PALME SCHOOL: 9 отзывов →
Отзывы о работе учителе в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Я проработала в этой школе три года. И за три года зарплата не повысилась ни на доллар. А только увеличились обязанности, ввели штрафы. Если заболел (или по семейным обстоятельствам не можешь провести урок), то следующий урок проводишь бесплатно, если заболела голова за час до урока (или форс мажор какой-то) и ты не можешь провести урок, то следующие два урока проводишь бесплатно. Не загрузил ДЗ в...
Начну с того, что когда я пришла, были некоторые подвижки персонала. Менеджер, коротая проводила собеседование, уволилась, и на её место пришла другая, которая изменила в работе практически всё, начиная от требований к замещениям (заболели, представьте справку, пожалуйста) и введением штрафов, заканчивая полной заменой программы. В общем, на деле было всё не так, как обещали на собеседование. Отв...
Официального трудоустройства нет. Договор, который вы подписываете, не имеет никакой роли. Вас могут уволить в любой день по прихоти руководства (причины: руководство считает, что слишком много сотрудников, вы попросили отправить зарплату вовремя, вы попросили помочь вывести зарплату). За несколько месяцев так было уволено 3 сотрудника. Но если увольняетесь вы – отрабатываете 2 недели. Каждый меся...
Кому-то неудобно время работы (у многих это глубокая ночь). График можно составить свой. Кто-то берёт только группы ранним утром или вечером, а не ночью. Так что проблема решаема. Работа контактная, поэтому, конечно, отпуск и льготы не предусмотрены. Если кому-то нужно отдохнуть, то договориться заранее всегда можно. Очень по-человечески относятся к сотрудникам!...