Palmetta: отзыв сотрудника
Оклад 17 000 это ваша стабильность, если вы делаете 80% личного плана, то получаете с этой суммы только 3%, еще с вычетом налога, в среднем сумма 23000т, то есть чтобы хорошо зарабатывать план нужно выполнять на 96 или 100%, на человека в среднем план от 350000−550000т, если вы не дотянули до 80%, весь месяц работали при плавающем графике 3/1, потому что план большой и девочки выходят постоянно дополнительно, и за свои труды если так и не дотянули до заветной цифры вы получите свои 17000т, у кого семья, кредиты, ипотека, даже не думайте о Пальметте, и на собеседовании четко спрашивайте про мотивацию, и их зарплата указана в вакансиях это только в теории, продажи личные, в день может работать и 7−8 человек, всем нужно продать, только рассчитываешь повезет или нет, очень хитро в компании, когда сотрудник делает им хорошие выручки и получает за это копейки, а уволиться там действительно сложно, раб силу отпускать не хотят, а новых жертв не так просто найти, Орловскую видела один раз и то в орущем состоянии, отзывы хорошие они сами пишут
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PALMETTA в Москве (6 отзывов) →
Работа в PALMETTA: 19 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Проработала в компании почти год, на должности продавца. 1) отпуск в тёплое время года (лето,начало осени, конец весны) взять невозможно. 2) Бельё: безвкусица за большие деньги, качество тоже не супер. 3) зарплату нормальную получите только при выполнении плана, остальное время будете сосать палец. 4) Терки в коллективе, из-за дележки покупателей. 5) Переработки, в случае отпуска, увольнения, ...
Если вы когда-нибудь решитесь тут работать то бегите БЕЗ оглядки) перед открытием магазина пришла якобы на стажировку, проходила она так- Носи тяжелые коробки, помогай нам, всё делай целый день но мы тебе якобы «оплатим» в итоге почитав «красочные отзывы» о работе прошлых сотрудников я отказалась там работать с полным понимаем что меня ждет график чуть ли не 6/1. И да, они уже в первый день сказал...
Проработав несколько лет в компании, убедилась, что уходят не из компании, а уходят от руководителя. В данном случае от руководителя сети - [Щ.] Г.В. На первых порах она хорошо притворяется адекватным и понимающим руководителем, пока это ей выгодно, т.к. постоянная текучка кадров, необходимо удержать сотрудника. Далее начинается самое интересное: постоянное недовольство тобой, постоянные придирки....
История произошла в , когда мне пришлось срочно искать работу. Я опытный сотрудник подбора и оценки персонала. В сфере 3 года.Работала в крутой федеральной компании, но из-за задержек зп ушла из компании спустя 3 месяца. Отправила на hh.ru своё резюме в компанию Palmetta и, к сожалению, в течении недели не получила ни положительный , ни отрицательный ответ. Решила позвонить сама. Ответила девушка ...
Вот не зря говорят, уходят не из компании, а от РУКОВОДИТЕЛЯ! Компания, действительно стабильная, интересная, с гордостью в ней проработала. Но что, творит управляющий магазинами городов Ячменева О.Г. не падается не какому здравому смыслу. С начала работы все хорошо, тебе дают адаптироваться, но после начинается такая травля, унижение как руководителей , так и самих сотрудников, унижение профессио...