Palmetta: отзыв сотрудника
Оклад 17 000 это ваша стабильность, если вы делаете 80% личного плана, то получаете с этой суммы только 3%, еще с вычетом налога, в среднем сумма 23000т, то есть чтобы хорошо зарабатывать план нужно выполнять на 96 или 100%, на человека в среднем план от 350 000-550000т, если вы не дотянули до 80%, весь месяц работали при плавающем графике 3/1, потому что план большой и девочки выходят постоянно дополнительно, и за свои труды если так и не дотянули до заветной цифры вы получите свои 17000т, у кого семья, кредиты, ипотека, даже не думайте о Пальметте, и на собеседовании четко спрашивайте про мотивацию, и их зарплата указана в вакансиях это только в теории, продажи личные, в день может работать и 7−8 человек, всем нужно продать, только рассчитываешь повезет или нет, очень хитро в компании, когда сотрудник делает им хорошие выручки и получает за это копейки, а уволиться там действительно сложно, раб силу отпускать не хотят, а новых жертв не так просто найти, Орловскую видела один раз и то в орущем состоянии, отзывы хорошие они сами пишут
-
✓ ПреимуществаМагазины в крупных ТЦ Далее →✗ НедостаткиГрафик 3/1 и 3/2. Два плана на магазин и продавца. Зарплата чёрная, оклад 40 т. Слежка по камерам постоянная. Бельё обычного качества по цене дивана. Отпуска нет летом, не дадут. Постоянное набрасывание и вылизывание покупателя с порога. Надо продавать от 10 вещей в чеке, если не продали, вы плохой продажник. Говорить только правильными, заученными фразами. От себя говорить нельзя. Не рекомендую эту вшивую контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, соц. пакет, четкое, понятное и выгодное премиальное положение для сотрудников. Есть возможность получать хорошую зп. Далее →✗ НедостаткиПроработав несколько лет в компании, убедилась, что уходят не из компании, а уходят от руководителя. В данном случае от руководителя сети — [Щ.] Г. В. На первых порах она хорошо притворяется адекватным и понимающим руководителем, пока это ей выгодно, т.к. постоянная текучка кадров, необходимо удержать сотрудника. Далее начинается самое интересное: постоянное недовольство тобой, постоянные придирки. Не терпит конкуренции. Если совершаешь какой-либо промах, даже самый минимальный, например, забываешь что-то сделать (НЕ грандиозное, это человеческий фактор), то начинается конец света. А если она сама что-то забыла сделать, что бывает часто, то в ответ слышишь только «ой, совсем забыла)))». Большинство бывших сотрудников ушло именно из-за нее. Если хочешь получить хорошее отношение к себе — пресмыкайся. Все неугодные будут выжиты, а потом еще долго будут ходить о них «легенды», мол какие они плохие и как долго их терпели тут. Также из минусов — это график (постоянные переработки) и отсутствие отпусков в летний период. Если вы готовы терпеть такое отношение к себе, то, в целом, в компании можно зарабатывать хорошо. Далее →