PANORAMA360: отзыв сотрудника

Расположение

Крайне неуважительное отношение к соискателям из разряда :"я барин, а ты клоун, давай рассмеши меня. У кого лучше получится, того, может, и возьмём». Во-первых, проведение собеседования одновременно с несколькими соискателями уже давно считается дурным тоном и непрофессионализмом. В данной компании до сих пор такое практикуют. Так что будьте готовы к тому, что на собеседовании вас усадят в маленьком кабинете ещё с 5−6 такими же «счастливчиками». Во-вторых, каждого соискателя встречать отдельно тоже, видимо, не принято, запустят вас в офис только когда наберётся несколько человек. В-третьих, после того, как вы приедете на подобное собеседование, на втором этапе вам предложат выполнить тестовое задание. Времени на это даётся сутки. Но и успешное выполнение задания не даёт гарантии, что вас возьмут на работу, потому что потом вам предложат ещё отработать 3 дня без оплаты, чтобы «присмотреться». Подобный подход к подбору сотрудников помимо всего ещё и является хорошим маркером отношения к уже работающим в компании людям, так что с трудом верится, что компания обеспечивает благоприятные условия для своих работников.