parallels: отзыв сотрудника
Более 8 лет собирался написать. Руководитель компании [Б.] С., и его клевреты [О.] [Г.] и прочие, создали совершенно непереносимую атмосферу для работы. В компании постоянный dedline, работа свыше 9 часов в день с одним выходным в неделю. В любой момент могут уволить. [О.] [Г.] и прочие leads занимаются тем, что играют в карусель: набирают пачки разработчиков, а как проект пролетает по срокам, объявляют вновь набранных виновными, и увольняют очень жестко, прибегая к шантажу путем угрозы использования комиссий по профпригодности. Еда (тогда была!) привозная, треть компании раз в неделю травилась по причине ее дешевизны и чурбанского ее приготовления. При этом уровень требований к соискателям более чем высокий, а уровень зарплаты весьма и весьма средний. В компании процветают стукачество, подставы, и сливы среди контингента разработчиков. Leads выживают путем кругового лизоблюдства вышестоящим top management
Будьте вы прокляты, клоуны — [О.] [Б.] [Г.] и прочая [censored]
-
Не ходите дети в Африку гулять. Точнее в Америку. Из вас выжмут все соки и выкинут на помойку в один ряд с легионом бывших сотрудников конторы. Типичная тактика западных корпоративных ублюдков. Они говорят что «дешевыми людьми пока не научились управлять». Это они про людей в Новосибирске так говорят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
