parfum house: интересная работа, достойная ЗП

07.10.2023 СамараАдрес: ТОЦ Караван
🚀 Должность

Продавец-визажист

💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Работаю в PH с 2018 года.

Когда искала работу, как и все, читала отзывы. Отзывов, на тот момент, было мало, и большинство из них были негативные…

Т.к я очень люблю парфюмерию и хотела работать именно в этой сфере, решила попробовать, подумав о том, что если не понравится, всегда можно уйти. Сходила на собеседование (очень мило пообщались с руководителем), потом пообщалась с девочкой — консультантом, расспросила у нее про компанию, нравится ли ей… В общем решила попробовать и до сих пор не жалею об этом!

Теперь конкретно про работу:

1. Достойная зп

2. Полное соблюдение ТК — белая ЗП, которая выплачивается без задержек, больничный, отпуск, гибкий график работы (мы сами составляем свой график, ставим выходные, которые нужны конкретно нам, если вдруг возникла непредвиденная ситуация — меняемся тоже без проблем).

3. Коллеги — это действительно моя профессиональная семья, где к каждому можно обратиться за помощью и советом и, самое главное, получить его. Они, в свое время, очень помогли мне с адаптацией.

4. Руководители — это очень отзывчивые, адекватные и вежливые люди, которые открыты для обсуждения любых вопросов, они учитывают все озвученные пожелания сотрудников по улучшению, взаимодействию и помощи в решении рабочих процессов.

Один раз в месяц у нас проходит собрание в уютном кафе, недалеко от Набережной, где мы обсуждаем рабочие моменты, узнаем много нового и просто очень душевно болтаем, а потом вкусно кушаем!

И еще о приятных бонусах:

Это, конечно же, корпоративы 2 раза в год — на НГ и летом (очень яркие запоминающиеся мероприятия, либо проводится интересный мастер — класс, либо какая — то игра + фотосессия).

и, конечно же, подарки на праздники, а на День рождения — шикарный букет!

Подытожу: я рада быть частью такой крутой команды, где достойная ЗП, тебе всегда придут на помощь, ты всегда находишься в движении, узнаешь много нового и интересного!

Недостатки:

Нет.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в parfum house? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в parfum house? С какой регулярностью?

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.12.2019 Самара
    Откликнулась на вакансию оператор 1С. Приехала на собеседование на ул. Мичурина. Встретили меня так скажем не приветливо, на вопросы которые я ему задала отвечал с какой-то злобой, грубо. Это как оказалось потом был зам директора. Собеседование проходило мин.40, где он мне рассказывал какая «супер хорошая» компания. Что за сотрудники у них работают не ошибаясь (видимо роботы). За каждую ошибку штраф и увольнение..и тд. Что они долго не могут найти сотрудника. Что предыдущий стажер (так назовем) сделал пять ошибок, так они ему сказали, что он им не подходит! Собеседование у них проходит чуть ли не в три этапа… На следующий день приезжаю на Киевскую, там встречает меня с недовольным лицом директор [И.] [С.] Я должна была показать свои знания. Она дает задание, ты следом в программе показываешь. Первое задание выполнила. На втором сделала пару ошибок, на что она мне предъявила, что где-то я там не поставила знак препинания… Показывает третье задание, я начинаю его за ней повторять, но к сожалению не запомнила адрес магазина, попросила ее вежливо напомнить, так она мне: «Нужно было все записывать, ничего не буду повторять! Если вы не помните, то на этом этапе собеседование закончилось, идите домой. Мы вас тут не обучаем.»... Далее →
  • 16.11.2019 Самара
    Очень сложное руководство, отношение высокомерное, при том, что у некоторых личностей знаний не много (только внешний вид). ЗП ниже рыночной, 18 000 официально, остальное премия. Насчитывается % от выполнения плана, который ставит руководитель. График работы составляет руководитель в основном, тк продавцов не хватает. Штат неполный, текучка аховая. Собрания обязательные в СВОЙ ВЫХОДНОЙ. Техника вся старая и убитая. Пришла на работу с одними должностными обязанностями, а к увольнению в одностороннем порядке их стало ещё больше. Итог: не рекомендую. Далее →