Perrino: отзыв сотрудника
Назначили собеседование на 17:00. Приехал раньше и за 5 минут, стоя у указанного адреса, позвонил Хоминскому [С.] (именно с ним должно было состояться собеседование).
На мой вопрос «как вас найти?» (Собеседование было назначено в огромном БЦ), мне ответили: «я ещё не закончил прошлое собеседование, идите попейте кофе и приходите через 15 мин».
-ну не страшно подумал я. Подойдя ровно через 15 мин в шоурум, обнаружил что собеседование успешно продолжается. В итоге концовки собеседования я так и не дождался, уйдя в 18:00 из шоурума.
Итог- зря потраченное время и хамское общение продавцов шоурума (но это меня отчасти повеселило).
Лично вам [С.] советую почитать что значит «тайм менеджемент», а так же что значит уважать чужое время. И научиться проводить собеседования, ёмко и чётко, а не разглагольствовать 1 вопрос- 30 мин, просиживая свой рабочий день чеша языком.
Кандидатам и остальным работникам- для меня данное поведение руководителя является показательным и не приемлемым. Стоит задуматься: «если к вам относятся как к г***у, уже на этапе собеседования, то как дальше будут выстраивать рабочие отношения?»
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаВеликолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →✗ НедостаткиВ руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая " крыса» [Х.] С, который целеноправленно и очень эффективно и очень плодотворно, вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.] которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день, [Т.] О.С позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала Перрино из нутри и прежде всего глупыми и не нужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и деректоров салонов! [Х.] С.В пришел работать В перрино ИЗ конкурирующей ФИРМЫ аскона, НО У МЕНЯ сложилось четкое впечатление, ЧТО ОН продолжает работать В асконе И получать ТАМ большие бонусы ЗА развал перрино! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы хорошие -заказные. В основном их пишут сотрудники интернет магазина под руководством [К.], что о работе, что о продукции. Людей которые работают тупо заставляет писать положительные отзывы. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, руководство, зарплата. Продавцов считают за рабов, столько запретов, хотя деньги приносят в компанию только они. Руководителей целая армия, которые только мешают работать и держат всех в страхе. Ау, штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, но в этой компании очень любят штрафовать за всё. Офис жирует, менеджеры по продажам получают неподъёмные планы и штрафы. Очень любят обучать персонал на платформе зарубежных тренеров, обзвон клиентов, которые посылают открыто уже. Но руководство думает, что это работает, хотя сами раздражаются звонкам и ставят на звонилку запрет от спама)))) Далее →