Petshopru: Недостаточная зарплата для кладовщика
На должность кладовщика. Выкладка товара в торговый зал, сборка товара на доставку. Разгрузка машин. Работа с 1С. Полная материальная ответственность, в том числе за просрочку и украденный товар. Всё за 26 тыс. Я так понимаю, минус недостача, на руки тыс 16 хорошо, если выйдет.
И директор магазина сказала, что ей обязательно нужны с опытом работы не менее года. :)
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Уфе (26 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Уфе (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3316 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на работу в архиве. Зарплата очень низкая — 28 600 рублей в 2026 году. Как на такие деньги прожить? Психологическое давление при разговоре было ужасным… Руководитель отдела крайне неуважительно провела разговор, акцентировала внимание на том, что у меня нет опыта работы с документами. Но, во-первых, в объявлении было указано «без опыта», во-вторых, зачем приглашать на собеседование, если вы видели, что опыта нет? На собеседовании даже не пытались привлечь хоть какими-то позитивными моментами в работе. Наоборот, подчёркивали только то, как у них плохо. Например: премия только раз в год и то не факт (то есть нужно понимать и не возникать по поводу размера ЗП); работы ОЧЕНЬ много, документооборот большой; работа на цокольном этаже без окон; перспектив карьерного роста нет и не будет. Потом ещё дали тест на 40 вопросов, которые надо решить за 12 минут. Вопросы логические, психологические и математические. То есть отбирают неизвестно кого даже на такие невысокие должности за такие маленькие деньги… И тут дело не в том, на какую должность идёшь. Тут уже на этапе собеседования тебе дают понять, что будешь пахать как раб за копейки. В общем, крайне не рекомендую . Далее →
