Pilot ELT: Негативная атмосфера и отсутствие роста
в краснодарском офисе коллектив меняется 2 раза в год.
зарплата в конвертах.
будете заниматься звонками и сидеть на кассе. английский язык здесь не нужен. времени свободного достаточно. кто сериалы смотрит, кто вяжет. никто этому не препятствует. контроля сотрудников нет никакого.
старший сотрудник Е. может позволить себе приходить на работу с перегаром, просыпать до обеда, решать вопросы личной жизни в рабочее время, т.к. руководство находится в другом городе.
этот же человек ответственный за уборку в офисе, но по факту влажной уборки не бывает. пыльные книжные полки будто так и надо. заработаете аллергию. мусор не выносится, пока не завоняется.
музыка на весь офис вроде О. Бузовой и зачитывания вслух своих личных переписок с какими-то кавказцами. с ума можно сойти. человек весь день в соц. сетях. интересов больше нет. откровенно создаётся видимость работы.
сотрудники просто бегут от неё. халатность, грязь и деградация. атмосфера не рабочая.
рост невозможен, вы продавец.
- 👉 Работа в PILOT ELT в Краснодаре (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в PILOT ELT продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Краснодаре (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6716 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, уютное место Далее →✗ НедостаткиЗаставляют прозванивать клиентскую базу, это клиентам не надо, они тебя раздраженно посылают. Одна старший менеджер Е. там долго держится, подлая, лживая [censored]. Приходит на работу с перегаром, жрёт вонючие пирожки и шашлык с луком, грубо общается, слушает [censored] музыку, вешает на всех работу, а сама занимается устройством личной жизни с кавказцами. Далее →
-
Как я поняла, это холодные звонки и втюхивание книжек, бан однозначно. Далее →
Андрей Шаль
10.06.2021 14:55
Не согласен с оценкой компании анонимом. Собеседование с каждым сотрудником проводит лично генеральный директор и подробно рассказывает об обязанностях сотрудников, заранее оговаривает все условия работы и зарплаты, просит посмотреть на работу офиса и побеседовать с сотрудниками после собеседования. Каждому сотруднику даётся рабочий и мобильный телефон генерального директора с просьбой звонить и делиться любыми сомнениями и проблемами, возникающими в процессе работы. А ещё могу сказать, что во время пандемии ни одного сотрудника не сократили, зарплату выплатили без задержек и в полном объеме. Компания всегда соблюдает трудовое законодательство РФ. Договор с сотрудниками бессрочный. Зарплата белая, отпуск летом и 28 календарных дней, все пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днём. Премии по итогам года и подарки на Новый год, 8 марта, день рождения. А теперь сравните условиями других работодателей Краснодара. Все замечания в отзыве продиктованы, на мой взгляд, личной неприязнью. Региональный директор методического центра PILOT [А.] Шаль т. +7 918 504 14 26