Pinko: Низкая зарплата и завистливый директор

27.06.2024 • Москва
💸 Средняя зарплата

25 000 ❓

Преимущества:

Достоинств нет

Недостатки:

Крутая фирма, в которой платят меньше, чем в ближайшей «Пятерочке».

⠀

Моя последняя зарплата в Pinko около 25 тыс. :)

Заявляют, что зп будет 70-80к, которых никто не видел! Среднегодовая зп около 40 тыс.

Если Вам нужно платить за квартиру, содержать себя, может быть кота — делайте выводы.

При этом я отличный продажник, работу люблю, старалась, НО и это вам не поможет в данной компании.

Чем лучше будете работать, больше будет желания вас уволить — чтобы лишить Вас премии или очередного отпуска, тк есть зависть у руководителя.

Можете не стараться там работать хорошо, максимум по ЗП получила в Тц Метрополис — 58к один раз! А средняя — 40к.

И эта ситуация общая.

Так же заявленного карьерного роста не будет.

⠀

Работала в тц Авиапарк.

Директор — «Весной [Е.] М.», работающая на 2 магазина — в ритейле — Тц Авиапарк в Москве, и захолустье — Магазин во Внуково.

⠀

Директор «Весной» — это ее фамилия — завистливая особа и не даёт нормально работать.

А также обожает делать «Мерч» зала — перевешивать вещи в выходные, как будто по приколу в самый поток клиентов.

⠀

За полмесяца в мае план стоял 1.400 тыс., мне не хватило до плана около 20 тыс., но меня лишили 2 премий — получила в ЗП около 20 тыс.

⠀

После этого ко мне стали придираться ещё больше и решили выгнать «без особых причин», хотя до этого план выполняла, и специально перед отпуском, чтобы не выплатить отпускные. Но у них это не прокатило))))

Это регулярная практика в Pinko, коллеги сами уходят, либо им помогают.

Коллектив склочный и тяжёлый, есть единичные хорошие девочки, если Вам повезет и их не выгонят. Тк руководитель Весной [Е.] подбирает их под себя, а характер Вы уже поняли какой.

⠀

Тц Авиапарк отличается высоким планом продаж, который магазин регулярно не выполняет. За «отсутствующий личный план» получаешь по полной.

Круглосуточно смотрит камеры и комментирует каждый шаг — даже отсутствия на рабочем месте.

Чувствуешь себя в тюрьме под надзором.

⠀

А в магазине тц Метрополис план ниже, но клиентов нет.

⠀

Делайте выводы — никто не получает сказочных 70 тыс. за месяц, выбирайте фирму внимательно. Крепко подумайте, прежде чем остановить свой выбор на этой компании.

⠀

P.s. Обещанную сумочку через 6 месяцев не получите, тк уволят Вас раньше или положат сертификат себе в карман..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 152 823
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →