place !: Не хватает времени для процветания

03.08.2021 Москва
Преимущества:

Да что теперь может быть положительного — все рухнуло — за пару месяцев новый босс просто опустил компанию на дно.

Недостатки:

Уволены лучшие — [С.] [П.] [К.] [М.] — вы делали продажи и процветание. [Д.] [С.] — тебе не хватило чуть-чуть времени до занятия всего рынка РФ и Европы. Ты смог отремонтировать офис так, что в него входя, люди снимали обувь. Да, тебе помог лучший лучший конструктор и дизайнер [Д.] — но блин, ребята, вы красавцы. А что сейчас? И что ждет впереди? Всем, кто остался, — давайте устроим митинг в поддержку предыдущего директора, и с ребятами с завода достучимся до учредителей. Пусть [Д.] рулит — кто, если бы не он, смог бы построить такой завод, кто, если бы не [Л.], смог бы так все наладить! Мы команда, и наш капитан [Д.] [А.] просто боцман, не у руля!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33935

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.06.2021 Москваруководитель отдела программных решений👍2
    К сожалению, компанию покинули лучшие сотрудники — те, кто делал старт всех продаж — [М.] [К.]. Этих людей компании будет не хватать — тех, кого назначили на их места, ребята красивые, но харизмы им не хватает. Одна осталась надежда на [М.] — она хоть сейчас управляет закупками — но директор должен понимать, что это она должна быть главным продажником. Надеюсь, он скоро одумается, и [М.] станет директором по продажам. Я очень верю, что ситуация благодаря [М.] резко увеличит продажи. [А.] — вам надо изменить решение в отношении красивых мальчиков. Так же главное [А.] — не тащить всех обратно, а дать раскрыться по полной программе всем, кто остался. Директор по логистике [О.] — он ведь уникальный специалист — только старому директору он был не мил, и он даже заставил [О.] изменить свой имидж — а именно сбрить бороду — причем сделал это угрозами — обещал срезать зарплату. Поэтому, если [А.] [П.] закончив изучать анализы быстро, то подняв вверх [М.] с [О.] и сделав их своими руками, он резко увеличит потенцию компании. И в завершении — лучшим руководителем отдела программных решений всегда был [В.] [В.] — да, он не слишком красив, но он лучше всех читал и писал коды, а также разрабатывал инструменты 1С —... Далее →
  • 24.07.2020 Москва
    Очень «уставший» офис: много лет без ремонта. Маленькая кухня, пропахшая едой с утра до вечера. Некоторые из сотрудников, которые работают в компании давно, уже совсем «не ловят мышей» и панически боятся любых изменений, так как их единственная профессиональная компетенция — умение работать в компании place! (больше они никогда и нигде не работали). Далее →