Plasma Skin: Мошенническое стажирование, недобросовестные условия труда.
[censored] а не робота!
Беруть людей на оплачуване стажування (як вони запевняють) на місяць, а по факту використовують вашу працю та викинуть вас, наче непотріб, без причини, і ні копійки не заплатять. Вони так багатьох людей наймають, щоб їм потім не заплатити зарплату, а звільнивши, [censored] вас винуватим і дурним, при тому, що ви ідеально справлялися зі своїми обов'язками. Керівники некомпетентні, особливо Світлана, дуже нервова і неврівноважена, в неї 7 п’ятниць на тиждень. Ви будете ще стажуватися, а вони будуть ставити вимоги, як до працівника, який вже довго працює в компанії. І все їм буде не так, по десять разів будете [censored], бо спочатку вам скажуть зробити по одному, а коли ви зробите, то скажуть, що треба вже по-іншому, і це все швидко, і ви мусите це робити в позаробочий час…
А щодо стажування, то в усьому доведеться розбиратися самому. Підтримки не чекайте. Нікому діла до вас не буде. Якщо хочете зберегти свої нерви і ресурси, не зв'язуйтесь з Plasma Skin / Нью Технолоджі.
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания работает с сотрудниками полностью «в чёрную»: зарплата выдаётся (если вообще выдаётся — но об этом ниже) в конвертах, водители после каждого маршрута возят в контору наличные, а вишенкой на торте — официально на работу не оформляют, предпочитая сотрудничать на устных договорённостях, для чего выдают каждому водителю договор об аренде транспортного средства, согласно которому водитель просто взял автомобиль в аренду у «АНСА Групп» и катается на нём по каким-то своим делам. Начало работы выглядит так: новичку-водителю дают какой-нибудь несложный маршрут из пятнадцати точек разгрузки, который (приехав на работу к шести-семи утра) можно завершить до трёх-четырёх часов дня, после чего говорят: вот видишь, работать у нас легко и приятно, а деньги платим приличные (ещё раз, об оплате опять-таки читайте дальше). По окончании демо-режима вместо пятнадцати точек в маршрутах появляется 28−30 точек, ежедневный пробег резко возрастает до 300 с лишним километров, а продолжительность рабочего дня — до 14−15 часов. Таким образом, начиная в семь утра, заканчиваешь работу в лучшем случае в восемь-девять вечера, из-за чего домой приезжаешь только для того, чтобы поесть и поспать. Транспортные средства компании — отечественные Газели Next, китайские Sollers Atlant и Lada Largus.... Далее →
