playrix: Нету перспектив
Хороший дружный коллектив, но команды очень разные и кому-то может не так повезти. Советую внимательно смотреть, с кем придется работать. Могут без предупреждения перекинуть на другое направление и затыкать дыры.
Недостатки:Приходила в Плейрикс почти три года назад целенаправленно, даже просила мне рекомендацию дать. Видела перспективы и хотелось работать в крупной компании, которая ведет дела на мировом рынке. Мне тогда казалось, что если компания много зарабатывает, то и с сотрудниками поделится. Логично ведь? Как бы ни так! Зарплата всё это время растёт курам на смех, премии давно отменили и возвращать не собираются. Я долго надеялась, что компания выйдет на биржу и будет выдавать сотрудникам акции, как сейчас многие делают. Но два [censored] -основателя каждый квартал наперебой говорят, что не планируют никуда выходить и с кем-то делиться. Цинично заявляют, что работникам должно хватать зарплаты, и улыбаются ещё. Но самое смешное, они почему-то говорят, что платят выше рынка, хотя все мои коллеги жалуются, что их подруги получают больше. Похоже, кто-то переиграл в скейпсы и живёт теперь в мире розовых пони. Ну и второй важный для меня момент — общение только на русском, хотя при приёме на работу делали упор на свою международность. Английского внутри нет и прокачать его тут негде. Так что по факту никакая это не международная компания.
👉 Работа в PLAYRIX в Минске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в PLAYRIX художником? →
- 🎨 Отзывы о работе художником в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5230 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол, хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс — это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →
-
Преимущества: Коллектив хороший только на твоем уровне — работяг до менеджеров среднего звена. ЗП норм. Бонусы в целом ок. Могу порекомендовать компанию в двух случаях: 1) первое место работы на год максимум для получения строчки в резюме; 2) краткосрочная денежная выгода, новых менеджеров зовут на очень космические суммы, потом уходить. Для всех остальных старательно рекомендую обходить компанию поверх. Недостатки: Топ-менеджмент и культура этого уровня: 1) нормально материться в адрес человека, называть дебилами своих подчинённых; 2) кумовство на верхних кругах, верхушка сидит плотно в Ирландии по 15 лет и больше с основания компании; 3) последние 3 года авторитаризм — любое отличное мнение — уволен, решения спускаются исключительно сверху вниз. Тех, кто действительно делает работу и знает, как лучше, не слушают, развит культ продюсеров и начальников; 4) слабый менеджмент — не умеют ни процессы строить, ни фидбеки выдавать, основанные на фактах; 5) лицемерие на общих Q&A от основателей — могут врать и прикидываться под незнание. Лицемерие проявляется в заботе о людях и заявленных целях делать хорошие игры, по факту всё сводится к деньгам. Куда ветер денег подует, туда товарищи... Далее →
