Playtox: отзыв сотрудника
Поначалу всё было отлично — одни плюсы:
- высокий уровень зп,
- перспективы роста,
- вполне дружелюбный коллектив
Из явных минусов, пожалуй, серая зп (официально максимум 10 тыс)
А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы:
При увольнении, начальство «кидает» уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск — можете о них забыть.
И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не совершали.
Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове.
Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании — Артём Зиновьев — не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить.
Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите, тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
