Plusmedia: отзыв сотрудника
Непостоянная мотивация, директор может поменять ее в любой момент, если есть финансовые обязательства, ипотеки, большие кредиты, дети и нет финансовой подстраховки — не лучший вариант. Многое зависит от настроения директора, если не подружитесь с ним — будете выслушивать хамские шуточки иногда. Раньше были классные корпоративы, но потом их проводить перестали. Работа с 10 до 19 — нет смысла особого сидеть до 19, после 18 уже почти никто не хочет говорить по телефону. Спонтанные и нелогичный задачи от рук-ва, из-за который не успеваешь делать основную работу. Отсутствие стабильности и соц.пакета. Вывод — для начала карьеры место отличное, но для более взрослых специалистов — не самый лучший вариант.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PLUSMEDIA в Самаре (6 отзывов) →
Работа в PLUSMEDIA: 6 отзывов →
Работа в Самаре (3601 отзыв) →
1. Видно, что Плюсмедиа позиционирует себя как прогрессивная компания, и мне бы хотелось посоветовать им добавить больше социальной ответственности. Например, в плане экологии: - не закупать одноразовую посуду и влажные салфетки; - организовать раздельный сбор мусора в офисах (отдельно собирать пластик, поставить контейнеры для использованных батареек, отдельно собирать макулатуру и т.д.) И потом ...
Минусы как и на всех работах , где соприкасаешься с клиентами, попадаются нервные, неадекватные люди, но без этого никуда. Единственной проблемой наверное считаю только расположение офиса (Скала холл), приезжать нужно минимум за полчаса до работы, чтобы найти парковочное место. Или если на общественном транспорте, то также заранее, потому что вечные пробки и расположение остановок отдаленное....
Очень странная компания. На собеседовании уже сложилось неприятное впечатление. Собеседовали аж 4 человека и задавали миллион странных вопросов, которые вообще не относятся к их вакансиям. Шло оно почти 2 часа, в конце уже буквально убегаешь из данной конторы)) Оклад всего лишь 20 тыс, по мотивации руководство само не может понять, как и в каком количестве рублей выплачивается премия, на все вопро...
Руководство (хамы) — Обман по зп и премии, а также задержки в выплатах — Отсутствие соц. пакета — Постоянное «вранье» от работодателя. — «Скотское отношение» к людям....