pony express: Наплевательское отношение, ниже в деталях
Преимущества:
Уже нет желания о хорошем писать.
Недостатки:Устроился, работал около полугода, все было прекрасно, много работы, неплохой доход, работа курьером, но потом у компании все пошло не так, мало доставок, сначала урезали премию, ладно, ничего стерпели, работаем, до лучших времен, но их уже не дождаться, доставок совсем мало, поставили перед фактом, либо увольняется один курьер из штата, причем это не сокращение, либо урезаем зп для всех, а кто не согласен (!), найдем за что уволить, будем искать и найдем косяки и уволим, вот и отношение… Делайте выводы, в частности это в г. Архангельск, но думаю в целом все аналогично.. Делайте выводы, если хотите пойти работать сюда.
👉 Работа в PONY EXPRESS в Архангельске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в PONY EXPRESS курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Архангельске (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Архангельске (997 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз нех Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на Лубянку в психо-нервную шарашку с озабоченным начальством. Это полбеды, вас всегда будут делать крайними, если пытались доставить письмо по адресу, а его нереально донести до адресата. Плюс старая неадекватная бабка всегда найдёт повод наорать и выдаст как Бандера, и всегда заберёт самые удобные маршруты. Быть хорошим сотрудником — это одно, другое, когда в вас нет человеческих качеств. В общем, товарищи, не портите себе жизнь и ищите другие места для работы, только не сюда. Если себя уважаете — НЕ устраивайтесь В ЭТО [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам могу отнести только нескольких офисных сотрудников: логисты Сергей и Гульнара (хоть и грубиянка, но часто по делу), менеджер Александр, админ Ольга. Ну и пара курьеров, которые помогали «влиться» в коллектив: Николай, Александр (с которым ездил на обкатку). Слышал разговоры, что эти офисные сотрудники все с поиске новой работы. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы. Руководитель Юрий и менеджер Сергей К. сначала обещают хорошие маршруты, но потом начинаются перестановки по принципу: «стареньким» всё лучшее, а новым неудобные маршруты или огрызки территорий. Так называемые бригадиры вообще не участвуют в работе курьеров, а главное, что они на «короткой» ноге с вышеуказанными людьми и ведут себя нагло. Администраторы как на подбор — ничего не знают, ничего не умеют и только и звонят с вопросами «Когда ты вернёшься с маршрута?» При этом звонки начинаются в 16−17 часов. Работа на складе не налажена — нет сотрудников. ЗП тоже озвучивают 120 т.р., а по факту 60-70 т.р. и становится понятно, что проводящих собеседования вынуждают говорить неправду. Далее →
