Pony Express ( ОАО Фрейт Линк ): отзыв сотрудника
Шаражка та еще. Начальница быдло, кто работал — знает что это за фрукт. Огромная текучка. Рабские условия труда. Самая низкая заработная плата среди курьерских служб Новосибирска. Отношение к работникам как к скоту. При увольнении делают перерасчет зарплаты (лишают премии, и списывают на тебя мифические пени по недоставкам и перерасходу бензина). При чем так было и до меня, как оказалось и после. Отработав почти год, меня после 5-дневного больничного «попоросили» уволиться (в первый день больничного позвонила руководитель — Артюхова Татьяна Ивановна и сказала чтоб я вышел на работу, добавив при этом — цитирую: «ничего, не сдохнеш»). В добавок в одностороннем порядке сделали перерасчет зарплаты, естественно в меньшую сторону (получил в 3 раза меньше положеной суммы), две недели не мог забрать трудовую, просто не отдавали, требовали написать заявление об увольнении задним числом, чтоб не оплачивать больничный. Умеют тамошние бухгалтера рисовать расчетки. Сейчас сужусь с ними (успешно), и не я один.
Для желающих испытать на «своей шкуре» советую внмимательно читать трудовой договор, не верьте в сказку про 19 тысяч, оплату сверхурочных, и 8 часовой рабочий день. Будьте внимательны.
- 👉 Работа в PONY EXPRESS ФРЕЙТ ЛИНК в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PONY EXPRESS ФРЕЙТ ЛИНК курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Новосибирске (127 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
Да компания своеобразная. Пошел на больничный- увольняйся.расчет бензина на авто вообще не понятный.в бухгалтерии непонятно что твориться с зарплатой. А начальству вообще без разницы что происходит с сотрудниками. Премии лишают за любое непонятное обстоятельство.еще и грузчиком работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

