Present Simple tricot: Некорректная зарплата и некомпетентное руководство.

Преимущества:

Локация шоурума

Гость

Недостатки:

Отработала в компании Present&Simple не так много, но поделиться о сложившихся впечатлениях и опыте сильно хочется.

1. Заработная плата производится с опозданиями, некорректная, без официального расчетного листа, из кассы магазина.

2. Руководство компании, которое приезжает в шоурум, абсолютно некомпетентное. При разговоре с тобой не соблюдает никаких норм этикета, границ.

Операционный директор, который не очень похож на человека, который может занимать эту должность (ни внешне, ни по диалогу с ней), сильно переоценивает свои возможности и многое себе позволяет. Хотелось бы донести до собственников, что происходит внутри розницы и чем это всё может закончиться.

3. График работы — не соблюдение ТК, некорректная выработка часов и не согласно производственному календарю. Идёшь на один график, по факту работаешь почти каждый день.

При всех минусах, которые я перечислила выше, хочу отметить большую симпатию к бренду. Пока не поздно и пока репутация не столь плоха — наведите порядок в рознице! Поставьте людей во главу, которые любят людей, которые компетентны в вопросах розничной торговли, важно быть на своём месте. Люди не должны пользоваться позицией свыше и пользоваться этим в негативном ключе, как это происходит в настоящее время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников PRESENT SIMPLE TRICOT 11 отзывов

  • Present Simple tricot: Плохое управление и отсутствие обучения.

    09.08.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Приятные клиенты, расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Соглашусь со всеми отзывами ниже. Начнем с эйчара [Т.]. Непонятно, откуда вообще взяли эту женщину на работу. Человек не понимает от слова совсем в какой компании работает и не может ответить практически ни на один вопрос. Заставляет писать какие-то сочинения. Я попала в период, когда сменилась управляющая, и из-за новой ушел весь прошлый коллектив, который работал там долго. Обучения никакого не было, оставили сотрудника одного работать. В первый день работы управляющая просит с ней выйти на улицу и говорит гадости про сотрудников, и ты не понимаешь, что вообще происходит. К слову, про управляющую. Человек за два месяца работы до сих пор не может адаптироваться. Про какие-то базовые управленческие качества я вообще молчу. Она может наорать за то, что ты ей задаешь вопрос по работе, может не отвечать на сообщения. По её мнению, основная задача её работы — хорошо выстелиться перед руководством, когда те приходят в магазин. Из кожи вон вылезть, чтобы им понравиться. Про руководство выше — отдельный сюр. Территориальный директор Марта заходит, не представившись. А потом тебя начинают отчитывать за то, что ты с ней не поздоровался. Стараются сделать из своих сотрудников безликих персонажей, рабов, у которых вообще нет никаких прав: «Мне нужен человек, который будет исполнять все мои... Далее →

  • Present Simple tricot: Бардак и непрофессионализм на рабочем месте.

    27.06.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Расположение места работы в самом сердце Петербурга Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые в жизни встречаю такой бардак 1. Планы озвучивают во второй половине месяца, т.е. вы работаете за воздух, поскольку план влепят больше, чем факт, чтобы не платить премии. 2. Куча ИП для неуплаты налогов. 3. При увольнении начинаются грязные игры с окончательным расчетом, мне не отдали день ни расчетный лист в день увольнения. 4. Зарплата серая. 5. Руководители творят что хотят, то визажистов в офис в рабочее время приводят, то фотосессии в зеркало устраивают, пока клиенты ждут примерочные. А клиенты — это деньги. При таком поведении потом отчитывают консультантов при негативных отзывах. 6. Нет микроволновки и места для отдыха. Кушать вы будете в коморке-складе, где ходят все, кому не лень. 7. HR твердит о жестком отборе и критериях к новым сотрудникам, но по факту берут лишь бы дырку в графике заткнуть. 8. Управляющая не смогла включиться в работу и процессы компании за 20 дней адаптации, даже банальных вопросов решить не может, но гадости за спиной о бывших сотрудниках говорит на ура. 9. Качество товара плохое, купила себе свитер, он покрасил мне мои белые джинсы в серый при носке, в ответ я получила... Далее →