Proff: отзыв сотрудника
Работала в этой компании до недавнего времени, недавно уволилась. Все предыдущие отзывы верны. Преподавание «госпожи» [Т]-это конечно вообще беспредел! Люди, вы реально слепые??? Ещё одно удивительное начинание- это типа " тренинг-менеджер» [М.] [Ж.] Как я поняла подружайка-попрашайка [Е.] [Т.]
Комментарии (1)
-
Работала в этой «конторе» достаточно долго. Мой вам совет, ни за какие обещания не ходите ратовать к этим недолюдям. В магазинах разруха, коллектив отвратный, работают или воровки, или подхалимки. Просрочки столько, что аж страшно, текучка невероятная, и всю эту дрянь вешают на продавцов. Ты только пришёл, а уже обязан продавать то, у чего срок годности закончился ещё в 2018! Клиентов обманывать сам директор заставляет, велит в чеки б/н пробивать просрочку, говорит, не заметят. Чеки не дают продавцы на товары, на которые гарантия. Треш полный, конечно. Руководитель неадекватный абсолютно. Обманывает в з.п. За которой, кстати, все ездят в типа офис к нему после работы и ждут до поздна. Призываю всех, кто хочет там работать! Не ходите. Вас ждут унижения и разочарования. Если, конечно, вы не подстрекатель, стукач или попросту воришка. Как обещают в рекламе Инстаграм оформление по ТК РФ, гибкий график под вас, обучение — всё ложь. Обучение будет с офф-сайтов… так у них обучает персонал некая [М.] от которой вообще никаких знаний. Ещё у них работала женщина, которая пыталась хоть как-то облагородить это днище, но её быстренько убрали, видимо, не угодила… там ад! Не ходите туда даже за покупками, ни то чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
Proff
01.02.2021 06:31
Никогда не сталкивалась с таким ужасным отношением, набирают людей места толком нет, потому что девочки работают без выходных и грубо говоря в свои точки не пускают, магазин на Горького женщина [И.] работает давно одна с одним выходным, на [Ч.] девочки тоже работают по одному а то и вовсе без выходных, чтобы хоть что то заработать. Вся зп черная, но перед зп и авансом надо до рабочего времени сходить в офис на Астраханской сдавать тесты и так каждую зп не сдал не получил, ходи пересдавай!Много просрочки которую нужно реализовывать. Контролируют все, везде стоят камеры со звуком! Руководители сначала мягкие и добрые а потом шлют и денег заработанных не отдают!