Profi Credit : отзыв сотрудника
С чего бы начать))могу написать очень много, но не буду) компания не ценит своих сотрудников, отдел продаж расходный материал, не выполнил план пошел вон !
Руководство отдела продаж в лице одного человека полностью не компетентно и не грамотно! HR такая же история, такое ощущение что там не работают, а целыми днями выдумывают бизнес планы, которые по факту не приносят и не принесут никакого результата! Тренинги которые предлагает HR не учат абсолютно ничему, там нет ни одного нормального тренера! В рекламу вкладывать деньги не хотят, всей рекламой занимается отдел продаж, а именно территориальные менеджеры и их (бедные) агенты! почему бедные???- агенты такой же расходный материал, бесплатные промоутеры, которые на постоянной основе, расклеивают рекламу по подъездам и раздают брошюры около метро и это позиция компании !
Они и правда верят или делают вид что верят т.к им больше ничего не остается, что это реклама принесет результат! На собеседовании обещают золотые горы, развитие, рост, хорошую зп, а по факту абсолютно НИЧЕГО! Все выходные будите работать бесплатно (это если отдел продаж) не важно какую должность вы там займете! В общем можно писать бесконечно, но я просто скажу, если вы цените себя, свои знания, свой опыт Я никому НЕ советую, это ужас и мрак!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PROFI CREDIT в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
Работа в PROFI CREDIT: 18 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Доброго времени суток! Проработал в этой организации год и нервную систему лечу до сих пор. Работа без выходных и проходных, 6 дней в неделю и в идеале ты должен сидеть там до 20ч.Изначально обговаривалось то, что рабочий день с 9 до 18ч, но если ровно в 18ч ты встал и пошёл домой, то все будут смотреть на тебя как на врага народа. Обедать ты должен успевать как можно быстрее, в свой единственный ...
Формирование з/п. С каждого клиента положен определённый процент от суммы, который в свою очередь дробиться частями на три месяца - 50/25/25. Т.е. всю з/п за одного клиента в первый месяц работы вы получите на третий месяц. Поэтому в первые три месяца нужна финансовая подушка. Работа требует полной отдачи - совмещать с учёбой/основной работой не получится. Ты всегда должен быть в фокусе внимания н...
Можно было работать при мужчине начальнике, здесь тетка просто собирает сплетни, ничего не делает - женщины они такие - то колготки разорвались, то месячные пришли. Зарплата при прежнем руководителе была вменяемая, при женщине только у супервайзеров и паре любимчиков, которым отдают входящие звонки. 2000 звонков это норма, но заплатят вам за 10, которые захотят обработать менеджеры - это нормально...
стулья разломанные как будто лет 20 назад покупали, экономят, компьютеры такие же, экран просто в глаза светит – глаза болят – всем плевать. Новое оборудование закупить? для чего? быдло контингент некоторые сотрудники. Рекрутер утверждает что не вкурсе какой объём работы – а я прихожу и от 700 до 1000 звонков получаю в день. Просто потому что компании нужно выжать из сотрудника максимум. На разго...
Придётся обманывать людей. Мой тм был [П.] самый худший тм ничем не поможет только на [censored] сидит. [С.] на ломо норм тм к нему можно если понимаешь что такое прямые продажи и хочешь этим заниматься. [П.] конченный за год работы слова доброго от него не услышал только что не так сразу рот раскрывает. Отпускных больняков нет надейся только на себя что продашь то получишь. С бонусами норм зп без...