Profi Credit: отзыв сотрудника
Наоставляли купленные клоуны сопливо-елейные отзывы на многих сайтах.
Сотрудники Профи Кредит, вы бы хоть в черных списках работодателей не писали о плюсах трудоустройства в этой компании. Не позорьтесь еще больше, вислоухие!
Обман уже при телефонном собеседовании.
Вакансия «Специалист по подтверждению заявок», колл-центр, вообщем.
Несколько раз я специально уточнила — это не продажи?
«Нет-нет, что вы! Вы будете работать непосредственно уже именно с заявками клиентов.»
Подтверждение оставленных на сайте клиентом заявок посредством телефонных звонков;
Сбор информации от клиента и внесение в базу данных.
[Л.] 266.
Кадровика на месте не оказалось. Беседу проводила особа, представившаяся «руководителем колл-центра».
С экзотическим именем [М.] — если мне не послышалось, переспрашивать было бы наверно нетолерантно :))
Кто, каким образом принял данное истеричное, недалекое существо на работу, да еще и на руководящую должность — остается загадкой. Ее потолок в карьере — ассистент дворника (или я напрасно обижаю дворников).
На мой небольшой рассказ четко, ясным русским языком о себе и предыдущем опыте работы, своих обязанностях
Мне в ответ, с прикленной ухмылкой идиотки «Вы мне ничего толком не сказали».
Вообщем, в недолго длящемся процессе полного взаимонепонимания выяснилось, что описание вакансии не включает в себя еще х***вой тучи обязанностей, в том числе и главное — то, что я и уточняла у кадровика- ты прозваниваешь клиентов, впариваешь любыми путями и лазейками займы под совершенно бандитские проценты. Именно так.
Не удивительно, список вакансий в данной шарашке с, прости Господи, «европейскими ценностями» весьма обширный. Текучка, видимо, адовая.
Зря потраченное время и деньги на дорогу.
👉 Работа в PROFI CREDIT в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, готовый всегда помочь с любым вопросом Есть обучение как через СДО, так и непосредственно руководитель всё покажет и расскажет Белая зарплата без задержек Дополнительные мотивационные программы, которые нехило позволяют увеличить заработную плату Замечательные руководители Далее →✗ НедостаткиФормирование з/п. С каждого клиента положен определённый процент от суммы, который, в свою очередь, дробится частями на три месяца — 50/25/25. Т.е. всю з/п за одного клиента в первый месяц работы вы получите на третий месяц. Поэтому в первые три месяца нужна финансовая подушка. Работа требует полной отдачи — совмещать с учёбой/основной работой не получится. Ты всегда должен быть в фокусе внимания на потенциальных клиентах, сопровождать и помогать уже действующим клиентам. Местами нерабочий и забагованный портал. Низкий процент одобрения и отсутствие дистанционного кредитования клиентов. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМожно было работать при мужчине начальнике, здесь тетка просто собирает сплетни, ничего не делает — женщины они такие — то колготки разорвались, то месячные пришли. Зарплата при прежнем руководителе была вменяемая, при женщине только у супервайзеров и паре любимчиков, которым отдают входящие звонки. 2000 звонков это норма, но заплатят вам за 10, которые захотят обработать менеджеры — это нормально. То, что пошлют в путь вас клиенты — ко всему привыкаешь, то, что баба дура — после мужчины руководителя — сложно принять. Не ходите сюда — все равно уйдете. Операторы меняются толпами, кроме кумы руководительши и тех, кому уже некуда идти (кроме как на пенсию — здесь и тусовка 50+ есть).А — да, карьерный рост, пришел оператором — ушел за дверь, ну, хоть по доброй воле. Вроде никого не выгоняют. Единственный плюс — можно хамить клиентам, руководительше следить некогда — она дома. Далее →