Profit Group / Альфа Трейд НСК: отзыв сотрудника

26.05.2015 Новосибирск

Жаль, конечно. что не нашла ваши отзывы ранее, а потеряла кучу времени…

Все по порядку: нахожусь в поиске работы, на одном из сайтов нашла вакансию от этой компании-Менеджер продаж. По обязанностям схоже с тем, чем занималась ранее. Прочитала интервью с директором филиала. Понравилось, Откликнулась. В течнии 10-ти минут перезвонила девушка. Пригласила на собеседоввание. На следующий день, уже была в офисе. Пока ждала работника отдела кадров, девочки на ресепшене постоянно обзванивали соискателей и приглашали на собеседование. Ну, думаю, серьезный конкурс, наверное.

Пригласили меня в кабинет, девушка начала собеседование. Как это у всех — сначала рассказываешь о себе. Все подробно рассказала. Никаких типичных вопросов «а почему ушли с прошлой работы/что нравилось/что интересно/какие планы на будущее» дополнительно задано не было. Она рассказала о компании. О вакансии: никакого привлечения (клиенты идут сами); просто обучаете и продаете дополнительные услуги (все достаточно привлекательно, да и з/п хорошая озвучена была). Условия трудоустройства были такие: вы проходите десятидневное обучение, затем выступаете с презентацией перед директором и менеджерами компании, если все успешно вас трудоустраивают без испытательного срока. Но в то же время можете искать параллельно работу. (первый звоночек — хотя, думаю, ну правильно все. Может мне не понравится.) Обучение 1 час в день. Записалась на обучение и стала ходить. 2 занятия – теория, потом практика. Обучали исключительно работе на финансовом рынке и работе в терминале. Во время практики открыли демонстрационный счет. На котором у меня получалось зарабатывать. В общем, открыла для себя нечто новое. Дома просматривала видео-лекции с известным фин.аналитиком в нашей стране Глеб Задоя. Он давно уже работает в компании. И я сама несколько раз видела его выступления с прогнозами на канале РБК. Читала книги по брокерству. В общем, с головой ушла в изучение. Думаю вот здорово, какую интересную для себя работу нашла. Белое трудоустройство. Большая филиальная сеть. Известные люди представляют компанию.

в общем, многие факторы говорили о том, что организация серьезная. Но, все, же ниточки сомнений у меня закрадывались. Так как, каждый день, приходя в офис и ожидая начала занятия. Девочки за ресепшенном, занимались только тем, что обзванивали соискателей на трудоустройство. Стала искать отзывы в интернете. Именно по новосибирскому филиалу ничего написано не было. А вот, по филиалу в Екатеринбурге нашла отзывы о том, что приглашают якобы на работу, обучают, но потом принуждают открыть реальный счет и торговать, а трудоустраивать, якобы, никто и не собирался. А это у них просто способ такой, для привлечения клиентской базы. После этого, я обновила свое резюме и стала вновь мониторить предложения по работе. Но мне все не нравилось. Очень уж хотелось полюбился профит.

По людям, которые тоже приходили на обучение, не было понятно. То ли они трудоустраиваться пришли, то ли для себя учатся, чтобы реальный счет открыть. Непосредственно, возле меня, сидели женщина и мужчина, уже в возрасте, которым не всегда было просто сориентироваться в компьютере (какую кнопку нажать/что открыть/что свернуть и т.п.). Думала, «они уж, скорее всего для себя учатся „. Перед началом одного из занятий разговорилась с мужчиной. Он  (оказывается!) тоже пришел трудоустраиваться, но на другую должность — управляющего (человек, которому в управление отдают деньги клиентов, чтобы он, совершая сделки на Форексе, зарабатывал прибыль). Сказал, что пригласили на собеседование и сказали, что исходя их Вашего прошлого опыта, вы подходите на эту должность, но пройдите обучение. Какой, простите, опыт, если человек даже с компьютером на ‚Вы‘. В общем, тут чаша весов ‚Против Профит‘ стала постепенно равняться с чашей ‚за‘, но все-таки продолжала обучение.

На одной из практик, подошла к преподавателю с просьбой озвучить хотя бы примерные темы, для презентации, чтобы уже начать работать над ней. Так как во время обучения ни слова о презентации сказано не было. На что он мне сказал:"Рано еще, не все изучили, все скажу, все расскажу. Не беспокойтесь, у вас будет время на подготовку». Какое, думаю, время? Я без работы сижу. Мне бы поскорее уже начать. Ну да ладно, все-равно, 2 занятия осталось. Ничего страшного, подожду. На последнем занятии никакого обучения не было. А просто преподаватель рассказал о том что (о чудо! именно сейчас!) проходит акция в компании,- зарабатываешь на демо-счете неделю. В десятку лучших вошел. Тебе дают 50 -ти %-й бонус от суммы открытия реального счета. Тут я вспоминаю еще один отзыв от жителя Екатеринбурга. Он рассказывал про ту же акцию, говорил, что получилось все. Открыл реальный счет и, в последствии, все деньги проиграл. Были гневные высказывания — замануха, деньги отбирают. Но брокеры, то не отбирают эти деньги. Они зарабатывают исключительно на разнице курсов валют. И если вы проиграли в сделке, это не значит, что ваши деньги идут брокеру.

Так же, на этом последнем занятии записались на индивидуальные консультации, чтобы преподаватель ответил на возникшие в процессе обучения вопросы и рассказал про презентацию.

Прихожу на консультацию-общаемся. Сказал, что нужно провести занятие, подобное тому, что проводил он. Время — до конца следующей недели на подготовку. После презентации, день/два, для принятия решения и согласования с Москвой. По всем вопросам обращайтесь. Звоните, пишите. Думаю: „Вот здорово — тема несложная, все об этом знаю“.

Подготовилась. Созваниваюсь с преподом. Говорит: „Отбой, директор уехал. Давайте еще через неделю, нужно, чтобы обязательно он присутствовал“. Ну ладно-думаю, подождем еще.

Настал день-икс. Приехала в офис, подготовленная, в отличном настроении. На презентации присутствовали 4 менеджера и директор филиала. Все рассазала, рисовала на флипчарте, работали в терминале. Отвечала на вопросы. Презенция в общем и целом прошла отлично. Мне понравилось. В конце разобрали что удалось, что не удалось. Сначала, я о себе делала выводы, потом они говорили. По итогу их оценки сказали, что все было хорошо, что я немного даже не с той стороны подошла к объяснению темы. Поблагодарили меня за это. Указали на ошибки, которые допускала (ошибки, конечно же были, но в большей своей массе из-за того, что подобное выступление для меня было впервые). Это была пятница, директор пообещал, что со мной созвонятся в среду. Мы, говорит, еще кандидатов прослушаем, и вам ответ сообщим (думаю-какие кандидаты, с Москвой же должны согласовывать. Еще несостыковочка).

Ладно, мой оптимистический настрой (или наивность) относительно этой компании все же держался. Вот среда: утро-не звонят, обед-не звонят. Звоню сама. Девушка на ресепшене: „ждите, вам позвонит менеджер, который с вами работал“. ок, жду. Время близится к завершению рабочего дня. Не звонят. Пишу ему на почту. Мол, в чем дело? Где обратная связь? Он отвечает только на следующий день. Пишет: „Звонил вчера в Москву, они только сегодня дадут ответ ближе к обеду. Я вам позвоню“. Жду звонка и следующий день-ничего. Вечером проверяя почту. Пишет: „Я Вам решил написать, а не позвонить, т.к., уже не в офисе, к сожалению отказ по вам“. Я не понимая почему, расстроилась, спрашиваю: „По какой причине?“. Отвечает только на следующий день, так же по почте: „Мне развернутого ответа не дали, могу предположить, что в связи с отсутствием опыта. Но  (!) если вам понадобится помощь в торговле всегда рад с бесплатными консультациями“. Вот такие дела)) Какая торговля??? Я ищу работу! Можно, наверное, предположить, что у человека, скорее всего, нет денег. На собеседовании, на протяжении всего обучения, эти компетентные люди знали, что у меня нет опыта работы на реальном счете в Форексе. Зачем, спрашивается, вы тратите мое время? Свое время, слушая мои презентации. Я работала в 2х крупных компаниях. Приходилось самой иногда заниматься поиском сотрудников, и сама озвучивала отказы людям. В серьезной компании, это делается, как минимум по звонку и с развернутым ответом о том, что не устраивает, почему не подходит человек.

в общем, я специально расписала все подробно, чтобы Вы, возможно, столкнувшись с этой компанией, могли сориентироваться у Вас такая же ситуация, или нет. Стоит доверять или нет. У них по прежнему висят несколько вакансий и все то же интервью с директором. Второй месяц только я наблюдаю. Может еще раньше они были.

Что касается обучения. Молодцы-все понятно рассказывают. И мне даже захотелось заняться трейдерством. Но пока что у меня нет свободных денег для вложения. Да и, исходя, из опыта, с этой компанией, я сотрудничать вряд ли буду.

Потратила на них целый месяц (обучение, отложенные презентации, ожидание ответа). И к тому же, было предложение от другой компании по работе. Но я им отказала, потому что уж очень хотелось в Profit Group.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →