Profitell: Проблемы с руководством и приоритетами.
Преимущества:
Понравилось работать с [С.] руководителем. Много получил опыта и полезных навыков
Недостатки:Сомнительно отлажено руководство. Часто меняются приоритеты в компании. Если ошибся, начинаются непонятные для меня интриги. Если все ок, обязательно найдется тот, кто повесит эти заслуги на себя. Возможны задержки з.п. (не критичные, тем не менее). Большая текучка.
-
✓ ПреимуществаНаличие работы, тесные условия труда, отсутствие кондиционера. А так не успел оценить. Далее →✗ НедостаткиИтак, я поделюсь своим опытом взаимодействия с фирмой по вопросам трудоустройства в данную «конторку». Надеюсь, это станет полезным другим соискателям при рассмотрении этой фирмы. Позвонив по номеру в объявлении на «hh.ру» по вакансии «специалист по работе с клиентами» (вакансий на тот момент у них висело многовато (5-6 шт) — в общем работник call-center). Пообщавшись, мне назначила встречу девушка [И.]. Я подъехал чуть раньше (примерно за час до встречи), так как с парковкой в центре просто беда, искал, где припарковаться (припарковался). Позвонил [И.], поинтересовался, сможет ли она принять меня чуть раньше назначенного времени. Но она сказала, что хотела бы перенести нашу встречу, так как сегодня она не в офисе — но предупредить меня она не смогла, не дозвонилась. «Цитата: ваш телефон был выключен». «Я возразил, что такого не может быть!» — телефон был всегда при мне, и он включен, и как мне быть, ведь я уже приехал. По интонации (сделав мне большое одолжение) — [И.] сказала, чтобы я сейчас поднимался в офис, а она тем временем свяжется с руководителем, и та «сейчас» меня примет. Поднявшись в офис, где меня должна была встретить София (тоже интересный персонаж), я представился, рассказал про ситуацию, на что «она... Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →