ООО Профителл: "БЕДА фирмы" - ЭТО некомпетентные сотрудники.

Наличие работы, тесные условия труда, отсутствие кондиционера. А так не успел оценить.

Итак, я поделюсь своим опытом взаимодействия с фирмой по вопросам трудоустройства в данную «конторку». Надеюсь, это станет полезным другим соискателям при рассмотрении

этой фирмы.

Позвонив по номеру в объявлении на «hh.ру» по вакансии «специалист по работе с клиентами» (вакансий на тот момент у них висело многовато (5-6 шт) — в общем работник call-center).

Пообщавшись, мне назначила встречу девушка [И.]. Я подъехал чуть раньше (примерно за час до встречи), так как с парковкой в центре просто беда,

искал, где припарковаться (припарковался).

Позвонил [И.], поинтересовался, сможет ли она принять меня чуть раньше назначенного времени.

Но она сказала, что хотела бы перенести нашу встречу, так как сегодня она не в офисе — но предупредить меня она не смогла, не дозвонилась. «Цитата: ваш телефон был выключен».

«Я возразил, что такого не может быть!» — телефон был всегда при мне, и он включен, и как мне быть, ведь я уже приехал.

По интонации (сделав мне большое одолжение) — [И.] сказала, чтобы я сейчас поднимался в офис, а она тем временем свяжется с руководителем, и та «сейчас» меня примет.

Поднявшись в офис, где меня должна была встретить София (тоже интересный персонаж), я представился, рассказал про ситуацию, на что «она так удивилась и сказала»,

что она не в курсе моего прибытия, ей никто не звонил, не писал. И, мол, если так, уделит мне пару минут. Перекинувшись парой фраз обо мне, начала невнятно рассказывать про «проект Тинькофф», что он закончится когда-то, что им нужен сотрудник, вообщем сплошной «винегрет»

намешала все в пару сказанных ею предложениях.

А потом взяла наушники и сказала «идите слушайте» — как ребята работают!

Я был удивлен и сказал, быть может, мне стоит для начала анкету заполнить со своими контактными данными,

ведь мою персону ещё должны утвердить на более высоком уровне — в г. Москва в «СБ  (Служба безопасности)» банка Тинькофф.

На что она не заинтересована — сказала, что у неё сейчас начнется совещание. Хорошо, я понимаю, я готов был подождать,

сообщите только, во сколько подойти сегодня, чтобы продолжить моё собеседование.

- Цитата [С.] «Не знаю, ни по времени, ни почему, и вообще я ей мешаю.» Если мягко сказать, то это довольно «странная реакция» руководителя на будущего работника, который пришел

к вам устраиваться на работу. Хамство, высокомерие и пренебрежение вот, что ждет вас — И ЭТО только собеседование! Ждать, конечно, я не стал,

ведь мне не дали четкого ответа на дальнейшее продолжение нашего разговора.

По пути из офиса со мной связалась (позвонила) [И.] и хотела перенести нашу встречу на следующий день (так обычно делают, когда виноваты),

начала истерично говорить, что она не виновата — ведь мой телефон был выключен, соц. сетей и WhatsApp'а нет, и вообще у неё все контакты в телефоне слетели. (ВОТ ЭТО поворот!)

(В оправдание готова прислать мне скриншот своих звонков мне).

Вы представляете — ВОТ ГДЕ правда, У НЕЁ удалился МОЙ номер, и она утверждает, что мне звонила… тогда вопрос — куда ты звонила?! На какой номер…

Для сведения, я ей сообщил, что мессенджеры «WhatsApp и Telegram» прикреплены к этому номеру. Так вот и получается, что свою некомпетентность перекладывает на меня. Предложила мне приехать завтра!

«нет», уж извольте, я сегодня потратил своё время — из-за вашей «некомпетентности» и вашему пофигизму. Узнал много нового и посмотрел на всё это.

Итог: 2 кабинета с максимум 10−15 рабочих мест. Из которых 5 кресел работают молодые девушки и юноши (ребята от 18 до 25 лет (весь молодняк одним словом), которым можно повелевать, как тебе захочется.

И правят этим баллом две не особо компетентные барышни, что [И.], что [С.]

НЕ рекомендую ТУДА ходить! Отношение К ВАМ БУДЕТ пофигистическим.