Public Group: отзыв сотрудника

05.02.2019 Новосибирск

Работал в этой компании 9 месяцев. Имели как хотели, за переработку не платили, в любое время суток должен был выйти на работу и все это за оклад. Когда начал говорить, что так нельзя и пора бы повысить зп или уменьшить обязанности, попросили написать по собственному, отказался, на что сказали что все равно меня уволят только по статье, выбирай либо так, либо так.

Контора жмотов и хапуг. Отношение к людям как к скоту. Огромная текучка кадров, что само говорит за себя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.09.2017 Новосибирск
    Не идите работать в арену на [К.] 31 к [Ю.] [Е.] [П.] Это управляющая, которая оскорбляет свой персонал, вешает не достачи по кассе не на менеджеров, которые несут отвествнннсть, а на официантов! Так же она прокручивает денежные махинации с зарплатой! Не выполняет своих прямых обязанностей и скидывает их на персонал. Нет никакого уважения к своим подчинённым. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →