Puma: Некомпетентные HR и отсутствие обратной связи
Даже и не знаю. У меня большой опыт работы в международных компаниях, поэтому бонусы в виде белой зп и дмс не впечатляют.
Недостатки:HR, видимо, в данной компании вообще все некомпетентные, но надменные при этом. [М.] [С.] из HR — это маленькое злобное нечто, которое сразу смотрит на вас с презрением. Тут прям комплекс эйчара налицо — им кажется, будто они все вообще в компании решают.
Собеседование с руководителем прошло успешно, ощущалась положительная химия. Под требования вакансии я не то чтобы 100% подхожу, а даже больше. Обещали вернуться с обратной связью через неделю. Так вот эта обратная связь заключается в том, что мне просто прислали отказ на сайте hh. После своего же приглашения. И всё. Это вообще-то не обратная связь, «великие» эйчары пумы, если вы не в курсе. На мой запрос пояснить причину, эйчар так и не ответила. Просто игнор. Очень непрофессионально и грубо.
И в целом атмосфера в компании какая-то очень пафосная, непонятно из-за чего. Я работал в компаниях гораздо крупнее и круче, и там такого не было. Снова комплексы какие-то, видимо…
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНастолько некомпетентного HR я ещё не встречала. Сотрудник [С.] [А.] при проведении собеседования всегда смотрела в пол, с кем-то параллельно переглядывалась и разговаривала. Все вопросы читала, видно, что опыта нет, но «корона» есть. HR — это лицо компании, но после такого собеседования желание работать в компании отпадает. На все вопросы остро реагировала и с насмешкой. Видно, что сотрудник не стрессоустойчив от слова совсем. Рекомендую прокачать компетенции! Далее →
-
В недавнем времени чудесная компания, которая уважала своих сотрудников, но сейчас… Поставили не опытную девушку в руководители по СПб, а так же повысили директора магазина в офис мск, за то, что много говорит «воды», хотя показатели его магазина всегда были ниже плинтуса. И сейчас данные «руководители» начали увольнять сотрудников, за то, что они просто им не нравятся. Многих в спб уволили, «что бы было». Очень хочется, что бы руководство свыше, узнал об этом и вернула хороших сотрудников, с показателями выше нормы, а так же, которые работали более 2х/3х лет в компании. Поэтому если вы не понравитесь «руководителю», то вас просто уволят одним днем без объяснения, поставив перед фактом. И обольют грязью перед офисом мск. Далее →💬1 комментарий