Purrweb: Нет обратной связи по собеседованию

16.02.2023 Омск

Обратную связь по собеседованию не дают. HR как девчонка из клуба, сидит все собеседование, курит на камеру. Видимо, ей нужно работать не здесь, а в кальяной на раскуре. Компания сомнительная, больше похожа на шарашкину контору. Не рекомендую сюда приходить. Знакомые, которые работают, тоже рассказали, что проектов нормальных нет.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 69849
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за ваш отзыв.
Мы с радостью делимся обратной связью после собеседований, а в случае, если у вас возникают какие-либо вопросы, наши HR всегда рады помочь:)
Ситуация, которую вы описываете про собеседование - очень неприятная, поэтому мы хотели бы попросить вас написать дату собеседования и вакансию, на которую вы проходили собеседование, на нашу почту hr@purrweb.com, чтобы мы могли разобраться в этом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.02.2023 Омск👍2
    Компания, которая всем видом хочет показать, что она крутая и заботится о сотрудниках, но на деле это не так. Серая зарплата только наличкой на руки. Если работаешь удаленно — переводят через криптокошельки. Новичкам платят как разнорабочим на стройке, з.п. значительно ниже рынка у всех. Слышал от коллег, многие официально даже не устроены. Ребята, которые обучают и ведут проекты (тимлиды), еще сами джуны и мало что умеют. Смешно, когда фуллстек-сеньер-тимлид еще в универе учится и имеет год-полтора опыта в разработке. Да и тут полкомпании тимлиды: эйчары-тимлиды, менеджеры-тимлиды. Ждал, когда представят тимлидов-бухгалтеров или тимлидов-уборщиц. Такое ощущение, что слово «старший» руководители не знают, и лепят тимлида всем, кому не попадя. Постоянно дергают с проекта на проект, только начинаешь пытаться разобраться в проекте — и тебя уже переводят на другой. Трекер активности… без трекера, который отсчитывает время и делает скриншоты, пока работаешь, тут нельзя, и самое подлое, что он выключается, если не трогать мышь и клавиатуру, поэтому на собраниях ежедневных по проекту все стоят с ноутбуками и дергают мышкой, чтобы он не выключился. Идиотизм. И не дай бог 40 часов не натрекаешь. Обучения в компании как такового нет, выводят онлайн-трансляцию конференции какой-нибудь на экран и хочешь — смотри, но это... Далее →
  • 23.07.2026 Омсклогист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →