PwC: Невозможен баланс работы и жизни
Отделение держится на эксплуатации молодых наивных студентов, предлагая африканские зарплаты от 5 до 10 тысяч на руки в зависимости от опыта и знания языков. Вдумайтесь, это при том, что требуется хорошее знание английского + условно польского, а также базовое понимание финансов. Рабочий день 9 часов, за овертайм отсутствует доплата, уйти в отпуск бывает сложно, особенно на праздники. Фирма работает на рынок ЕC, но не предлагает адекватных условий труда. Work-life balance в Украине, видимо, отсутствует как таковой, потому что вместо доплаты за спортивные занятия / поощрение волонтерства предлагалась пицца с пивом раз в месяц как единственный бонус. С радостью уволился и перешёл на работу, где платят ровно в 5 раз больше.
-
Если хотите работать по 12 часов каждый день, никаких доплат за овертаймы, только дебильные дни, которые ты никогда не возьмёшь, низкая з/п как в обычных шарагах, ни личной жизни, ни хобби, ничего кроме работы. Будете приходить только спать, а в 7 часов опять бежать на работу.. Далее →
-
[В.] Печёрская — та еще хамка и непрофессионал. Для чего компания сливает бюджеты на выездные тренинги в Европе, если ни какими софт-скиллами там не пахнет? Да и вообще, плохие лидеры в биг4 — частое явление. Абсолютно неразвитые, неинтересные личности, это понятно, работают по 15 часов, времени на саморазвитие нет. А те, кто сидит по 10 лет в PwC, просто понимают, что для индустрии их опыт весьма специфичен и нигде больше не смогут. Далее →