QuadCode: отзыв сотрудника
В компании классно — есть возможность развиваться, при желании — можно и менять сферу деятельности, при чём всё это поддерживается, если надо — без проблем оплачивают обучение. В обучение компания вообще много инвестирует и без проблем можно пойти на профильные курсы.
Много технологических возможностей — разные языки и технологии, нет застоя — компания идёт в ногу со временем, не тянет бесконечное легаси.
Руководители адекватные, заботятся о сотрудниках и поддерживают, обучают, с любыми сложностями, которые могут возникнуть — помогают разобраться.
Из минусов можно отметить иногда высокий темп работы, если надо все успеть до дедлайна — тогда надо «поднажать».
Некоторые процессы обновляются, иногда это вносит хаос. Некоторые процессы надо пересматривать т.к компания выросла и не все процессы выросли за ней.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в QUADCODE в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в QUADCODE: 5 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Комментарии (1)
Привет, Спасибо за фидбек, нашим коллегам будет приятно его прочитать) С уважением, [М.] HR Assistant Quadcode
1. Платформа iq option она же сейчас компания quadcode на 100% действует по мошеннической схеме, это нельзя назвать платформой для трейдинга тк зарабатывает только сама платформа(!), и никогда - пользователи платформы. Все в руководстве это знают, все сотрудники это понимают, но как будто пытаются закрывать на это глаза, продолжая продавать душу за свои 30 серебренников в месяц. 2. Кроме того у ...
Минусы, как и везде, конечно есть, но в данном случае они скорее нивелируются плюсами, чем наоборот. ...
Бесчеловечность, непрофессионализм, вопиющая несправедливость со стороны некоторых менеджеров-самодуров. Тебе буду улыбаться, прикормят, приласкают, а потом выпнут без причины и не спросят твоего мнения, прочитают написанный кем-то текст с листочка и даже не посмотрят тебе в глаза, не ответят на вопросы, не дадут ни одного вразумительного ответа. Дадут денег, думая, что они все решают в этой жизни...
Постоянный поток сотрудников: нанимают, выжимают как лимон и выкидывают, потом нанимают новых. Сейчас сотрудники уже и сами уходят, так как понимают, что на самом деле в компании происходит. Абсолютное неуважение к людям за фасадом «плюшек». Можно идти туда только с таким же намерением: получить свое и кинуть. Только не начинайте доверять....
Mariya Marchenkova
23.12.2020 09:58