raduga технология света: отзыв сотрудника
Добрый день, уважаемые соискатели!
Хорошие отзывы о работодателе никто никогда не пишет, ведь что писать, если тебя все устраивает, правда же? На это элементарно нет времени, ведь сотрудник занят работой и своей жизнью, а не всей этой писаниной. Хорошие отзывы — они практически всегда заказные, однотипные, анонимные и ну очень банальные. Мы все с вами это прекрасно понимаем.
Буду исключением, потому что очень хочется высказаться и ответить всем тем людям, которые имеют огромное количество свободного времени для написания своего негатива здесь.
Во первых, очень грустно, конечно, что все вы пишите отзывы анонимно, а не указывая свое настоящее имя/фамилию и освещая все факторы вашего ухода из компании. Вы пишите лишь о том, что якобы не сделала компания для вас, но забываете указать, насколько некомпетентны были вы в работе, сколько задач завалили, сроков нарушили, планов не сделали, сделок и клиентов потеряли просто из-за своего отношения к работе и к жизни в целом.
Во вторых, я хотела бы написать лично мои комментарии касательно работы в Raduga. За все время, что я здесь тружусь, а это практически четыре года, моя заработная плата, пусть иногда и с небольшими перебоями по времени, но была выплачена в полном размере. И окладная часть, и бонусная. Ни в период пандемии, ни в период СВО-ничего не было удержано или не выплачено. Вся зарплата была в полном объеме.
В третьих, касательно персоналий собственника компании Raduga. [М.] может быть иногда резок и чрезмерно требователен, и именно об этом пишут в отзывах здесь, но ни разу никто не написал, скольких сотрудников и как он поддержал, помог, дал возможность заработать и получить новые скилы.
В четвертых, хотелось бы сказать о текучке. Она присутствует, потому что к нам, не смотря на все усилия HR отдела, иногда попадают «не наши» люди.и Это люди, которые не умеют нести ответственность за свой результат. Но основной наш костяк работает давно и достаточно успешно, я лично наблюдаю рост компании в качестве, количестве и масштабе все эти четыре года.
Если мой отзыв кажется вам сфальсифицированным, напишите мне на почту [email protected] и я с радостью обсужу с вами все ваши недовольства и мы разберемся в ситуации.
Давайте играть в открытую.
Недостатки:1. Нет ДМС и всяких плюшек в виде оплаченного спортзала, но, учитывая достойный уровень заработной платы, можно все таки потрудиться и самостоятельно оплатить терапевта и свои спортивные увлечения. Ну, а для тех, кому сложно это сделать-соц пакет есть в наших грандиозных планах на следующий год, если все планы продаж будут реализованы. 2. Высокий (но действительно интересный!) темп работы. 3. Работу здесь нужно любить и быть вовлеченным в нее. Не всем это подходит, это тоже нужно учитывать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в RADUGA ТЕХНОЛОГИЯ СВЕТА в Москве (21 отзыв) →
Работа в RADUGA ТЕХНОЛОГИЯ СВЕТА: 21 отзыв →
Отзывы о работе hr директоре в Москве (2 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
Мы конечно очень рады, что HR-директор пишет такой честный и непредвзятый отзыв о компании. Уж она-то врать не будет! Только правду на стол! А остальные 90% отзывов - это же просто какое-то неумеющее работать отребье написало. Всё ясно-понятно, чего уж там.
Костяк?! )))) Это просто смешно! Костяка уж давно нет. Профессионалы, любящие свою работу и умеющие хорошо её выполнять, радеющие за свое дело и пытающиеся отстоять свою позицию, никому здесь не нужны. Их не ценят, не пытаются удержать и они уходят через 3-6 месяцев, распробовав Radugu на вкус. Остаются те, что не спорят, не доказывают свою правоту, а кивают как болванчики, терпят регулярные задержки по ЗП и сбрасывают с себя ответственность на других.
Планы-то в компании грандиозные! Ещё бы с налоговыми проблемами разобрались и наступил бы прямо Радужный Рай!
Александра
18.06.2024 16:28
[М.] добрый день! Я написала лишь свое субъективное мнение. Посыл был не в том, что в компании все прекрасно и гладко, а в том, что люди пишут отзывы почему то именно анонимно. Не вижу у нас бывших сотрудников с данным именем (поправьте, если я ошибаюсь). Почему вы не представляетесь и не пишите отзыв от своего имени, если вы так уверены в своей позиции?
Ну что, поехали! Ген. диры. Технология Света [М.] Ч. и Свет Эксперта [Е.] К. - полнейшие неадекваты. Не думаю, что Крымская употребляет, но видимо воздушным капельным перешло от [Ч.] Она говорит про честь, совесть, дружбу - хотя из этого всего перечисленного, сама с огромной частичной БЕЗ. Хотите работать за идею - Welcome, хотите быть рабом до 0 -Welcome, хотите общаться с шизофрениками - Welcome...
Разбитая зп на три не ровных части; Много нарушений; Не платят налоги; Текучка жуткая; Стабильности нет вообще; Нет дмс; Могут не выплатить за при увольнении....
На мой , повторюсь, личный взгляд вполне адекватные требования предъявляют к сотрудникам, возможно необходимо подкорректировать новые kpi, но это, уверен все обсуждаемо.По зп иногда бывают задержки, когда очень мало приходов, но на момент написания отзыва все обязательства компания закрывает, пусть иногда и с задержкой,но бывает со всеми.Офис чистый, рядом с метро,что большой плюс....
Благодаря отзыву [А.] теперь понимаю, что своим друзьям и родственникам своих друзей [Ч.] хотя бы выплачивает зп в полном объёме. Но если вы таковым не являетесь, вероятнее всего покидая компанию, на полную выплату надеяться не стоит, т к большая часть компании по-прежнему получает серую зп. А уж тем более, если уволитесь по собственному желанию, не имея энтузиазма по 2 месяца работать бесплатно, ...
Уважаемая [А.] вас приближенных к [М.] мало волнуют проблемы обычных работников, это чувствуется даже в вашей попытке оправдания той запущенной ситуации которая происходит в вашей компании. Люди от вас бегут... Вы говорили с людьми при увольнении (хоть с кем-то?).. поняли бы почему от вас бегут то... Вы же набираете хороших профессилналов, почему им так не надолго хватает терпения у вас работать (...
Марий
18.06.2024 14:29