raduga технология света: Нормальная компания есть и + и -,но в целом все хорошо

Работаю в радуге чуть меньше года, скажу свое мнение на данную ситуацию: собственника компании понимаю и что он требует от менеджеров. Да, может где-то как писали ниже он резок, но за рамки на мой взгляд никогда не выходил, да и не часто [М.] высказазывается в резкой форме.

Что касается менеджеров на мой личный взгляд: большинство не понимают, что нужно выходить на конечного заказчика и действительно искать новых, как заказчиков так и проектов в целом куда можно реализовать продукцию.

По требованиям:

просят вести битрикс правильно и заносить всю информацию и делать необходимое количество встре — на мой взгляд, вполне адекватные требования.

По продукту, мне он очень нравится, хорошие светильники, приятно держать в руках, дизайн отличный. Продукт не дешманский Китай, а вполне достойное Российское производство.

В целом, у компании есть огромный потенциал, классный сайт, но необходимо пересмотреть подход к кадрам и регионам присутствия. Так же убрать негласную конкуренцию со СветЭксперт. А работать действительно на общее благо и закрывать клиента под ключ, удовлетворяя все его потребности в освещении и проектировании. Александру (КД), опять же по моему личному мнению, необходимо показать на личном примере закрытие топовой сделки с 0 и до реализации, уверен, это поможет повести за собой отдел продаж не только как подчинённых сотрудников согласно штатке, но и как лидеру команды)

В целом согласен с [А.] что работа действительно интересная, очень много полезных знакомств можно завести, прокачать опыт в продажах. Отделу развития посоветовал бы проводить обучения чуть более понятным языком.

Вообщем, видно, что [М.] радует за свою компанию, пожелаю ему успеха и все получится)) Мой совет таков: компанию делают люди, как со стороны намного персонала, так и со стороны руководства. Если научимся слышать друг друга взаимно, то развитие пойдёт ещё быстрее))

На мой, повторюсь, личный взгляд вполне адекватные требования предъявляют к сотрудникам, возможно необходимо подкорректировать новые kpi, но это, уверен все обсуждаемо.

По зп иногда бывают задержки, когда очень мало приходов, но на момент написания отзыва все обязательства компания закрывает, пусть иногда и с задержкой, но бывает со всеми. Офис чистый, рядом с метро, что большой плюс.