Raduga: Уволили 3 вышестоящих сотрудника

06.07.2021 Москва

Но, с первой недели моего пребывания в данной компании уволили 3 сотрудников, занимающих вышестоящие должности. Меня это смутило, но на продуктивности работы не сказалось.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32913

 

Комментарии (1)

Напишу без эмоционального окраса, просто опишу события, а вы сами решайте подходит вам этот работодатель или нет. Первое собеседование у меня было в пн. с hr [М.] (которая сообщила о том, что оклад 60т., а белый 20т. остальное в конверте), затем она пригласила руководителя группы [М.] и руководителя [М.] в конце мне сказали, что ответят в следующий понедельник и если ответ будет положительный меня ожидает собеседование с директором по продажам. На следующий день мне позвонила hr и предложила выйти на 2 дня на стажировку, что в любом случае мне их оплатят, я сказала, что подумаю. На следующий день утром я позвонила и согласилась, на что мне было сказано: я вам не сказала, но нужно прислать фото паспорта для проверки службой безопасности, я ответила, что фото паспорта отправлять не буду, тогда она попросила паспортные данные. Вечером 17.50 она мне звонит и сообщает, что все в порядке можно выходить, договорились, что выйду в чт. и пт. Когда я пришла в чт. она мне сообщает, что тех руководителей, которые со мной собеседовались нет они в командировке, но со мной будет другой руководитель группы [А.] [А.] тоже провела со мной собеседование. Затем во втрой половине дня ко мне подошёл ( как выяснилось) директор по продажам [М.] и сказал, что со мной пообщается позже, но ещё одно собеседование теперь с ним состоялось на второй день, это было уже четвёртое. Он мне сказал, что у них не выходят обычно раньше собеседования с ним, в конце спросил, что я решила. Я ответила, что согласна. В этот же день (2-й день стажировки) до собеседования с директором по продажам [М.] ко мне подошла вернувшаяся с командировки [М.] и спросила как я, нравится ли мне. Я задала вопрос: с ней ли мне дальше взаимодействовать, она начала уклончиво говорить, что ей не так срочно нужны сотрудники, как [Н.] поэтому я буду у [Н.] Ну а чуть позже, когда я увидела, что [Н.] собирается уходить задала ей вопрос у неё ли я буду в группе и выходить ли мне в пн. на что она сказала, что об этом пока ничего не знает и да нужно выходить. Я пришла в пн. обсудили с [Н.] планы на день и она предложила поехать с другими менеджерами на встречу в 14.00, затем сказала, что со мной ещё проведёт собеседование [М.] [Ч.] (собственник). Собеседование он сразу начал с того, что никто не выходит на работу пока не пройдёт собеседование с ним и не пройдёт проверку у службы безопасности, что у него и резюме моего нет, hr быстро его принесла и он сказав расскажите о себе стал читать мое резюме даже не слушая, что я говорю. Два раза задал один и тот же вопрос, что нужно клиенту и почему именно Радуга, прервал собеседование, прошло оно за минут 10. Я вернулась за компьютер и тут ко мне прибегает испуганный мужчина представившийся [М.] из службы безопасности и попросил выйти в переговорку, но повёл в коридор на лестничную площадку и стал спрашивать нет ли у меня судимостей, приводов в милицию, не состою ли на учете, нет ли не выплачиваемых кредитов, я на все вопросы ответила и сказала, что меня проверяли перед выходом. Вернулась в зал где меня ждали менеджеры, что бы поехать со мной на встречу, но не понятно было можно ли мне ехать или нет, через несколько минут прибежал [М.] из СБ и сказал, что все в порядке, но нужно что бы [Н.] дала разрешение что бы ехать, а она в это время была на совещании, мы ей написали и она ответила чтобы мы ехали. Вечером [Н.] мне написала, что [М.] (собственник) не одобрил мою кандидатуру. На следующий день во вт. я позвонила hr и спросила, как я могу получить расчёт за дни стажировки, она мне ответила, что узнаёт у руководства и позвонит, в чт. вечером она написала, что завтра можно прийти в течении дня получить расчёт. В пт. я пришла она меня попросила подождать т.к. у директора [М.] совещание, ждала я 1, 5 часа в кофетерии. Он заглянул и позвал меня в коридор, затем дал мне 2500р. Я спросила это исходя из белого оклада 20т., на что он начал мяться и говорить, что да, что я же и не работала и что и не оформлена даже, что мне вообще могли не заплатить. Я хотела проверить насколько правдивы отзывы о компании, я сделала выводы. А вы по моему подробному описанию можете их сделать сами.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2023 МоскваНачальник склада👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не большой, но адекватный коллектив на складе. Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве на работу с Вами общается адекватный работодатель, который в курсе всех бизнес-процессов и адекватно оценивает непростую рабочую ситуацию, которая происходит в компании. В дальнейшем во время работы с Вами начинает общаться учредитель компании, который непосредственно выдаёт объём работы и заданий. Ввиду полного отсутствия сведений, что происходит в компании, даёт неадекватные задачи к исполнению, соответственно на почве этого и возникает конфликт. Коллектив несколько человек, сам коллектив приятный. Большой минус — выхватывают людей с крупных компаний — предлагают лучшие условия оплаты труда, берут по ГПХ на месяц, после говорят, что не подходит, и расторгают деловые отношения. З/п в чёрную. Не все обязанности по функционалу работы говорят на собеседовании. Очень большая проходимость в компании. Что нужно улучшить: Ввести корпоративы для сплочения коллектива, перестать относиться к сотрудникам как к людям второго сорта, прислушиваться к сотрудникам, работающим на месте. Чётко распределить обязанности между сотрудниками. Чётко соблюдать требования трудового законодательства для работающих сотрудников. Далее →
  • 03.12.2020 Москва
    Очень много отрицательных сторон. Производства нет, производственников тоже, товарных запасов нет, руководство предлагает торговать воздухом. Привлек несколько клиентов, которые в дальнейшем отказались сотрудничать, т.к. срок поставки — от 45 дней. При этом цены примерно в два раза выше, чем у конкурентов. За время моей работы сменилось примерно три состава менеджеров. Люди приходят, офигевают и уходят. Собственник бизнеса — мажор, который бизнесом не рулит и другим не дает. Появляется в офисе на пару часов раза два-три в неделю и не всегда в адекватном состоянии)). Позиция — сделайте мне хорошо)). Несколько раз назначал себе замов, при этом не давая никаких полномочий. Выглядело смешно. Белая ЗП — 20 тыс., хотя приеме говорилось о полностью белой зарплате. Все остальное налом. Отпуск не оплачивается, при увольнении получите только белую часть. Далее →