Radugakids: отзыв сотрудника

непривычно было в первый месяц работы, так как приходилось много звонков делать и как-то себя к этому приучивать. Ведение срм отнимает часть времени, но без этого никуда. не хватает ДМС, хотелось бы иметь возможность такую, думаю было бы здорово....

Оклад от выполненного плана, но большая часть зп это ваш процент с продаж, мне не сложно было продавать (так как и продукт интересный и стоимость слуги была, не знаю как сейчас, очень приятная для магазинов), но пишу об этом чтобы понимали. Соцпакета нет, так как работаете по договору гражданско правовому, но тут есть и плюс, так как у вас нет гигантского вычета по налогам, вся сумма приходит вам ...

- скайп! (ну прошлый век же), хорошо хоть потом хотя бы ватсап и телеграмм стали еще использовать - обучение и наставничество, особенно вначале хотелось бы более плотное, при работе и звонках, часто приходится искать какие-то своие решения для обхода секретарей. Нет, есть конечно, рекомендации как обходить и т.д., но все ситуации разные и тут невозможно под всех подогнать одно и то же - удаленная ...

соцпакет на удаленке условный иногда попадались неадекватные клиенты на другом конце провода (ну компания тут не причем, но с работой связно). работу искала временную, поэтому о карьерном росте тут задачи не ставила, но тут вырасти можно только, как поняла до руководителя региона или отдела, либо в другой отдел могут перевести как руководителя и наставника, но меня , повторюсь это не волновало....

карьерный рост до руководителя отдела возможен, как я поняла, не более. Будьте готовыми, что люди на том конце провода будут попадаться разные, встречаются и неадекватные, но это издержки работы, а так подход можно найти к любому человеку....