Raider Marine: Не стоит работать за гроши
Положительных сторон не обнаружено.
Иногда по вечерам Серёжа привозит любовниц в офис и дрючит их там во все дыры. А в этот момент его жена [М.] с пятью общими детьми наивно ждёт этого [censored] дома, думая, что он задерживается по работе.
Вообще фиолетово, что этот клоун изменяет [М.] просто такое отношение к своей жене говорит о том, что Серёжа несерьёзный человек, способный на предательство и подлые поступки.
Недостатки:Обещанных при трудоустройстве в эту шарашкину конторку вы не получите. Не верьте этому [censored] и не тешьте себя иллюзиями о том, что именно с вами всё будет нормально и без кидалова. Не будет, поверьте!
Сер гей обожает в качестве доводов во время обсуждения размера зарплаты рассказывать легенду о размере зарплат равшанов и джамшутов в 190 руб/час, работающих по соседству в соседних фирмах, словно больше нигде в Питере и Ленинградской области нет никакой другой работы, а он, клоун, единственный работодатель, и все должны пресмыкаться перед ним и молча получать от него те подачки, которые он платит людям, принятым с улицы по объявлениям с сайта «Авито» в виде зарплаты.
Расклад в коллективе этого паноптикума простой. Есть постоянный состав труппы этого балагана, которому Серёжа платит нормальные зарплаты. И есть несколько рабочих мест, на которых новенькие меняются с частотой в один месяц. То есть пришёл новенький работник с улицы, его кинули с зарплатой, и он ушёл из этой помойки через месяц, получив гроши за свою работу. А на его место Сер гей тут же принимает других доверчивых новичков, которых так же легко кинет по деньгам.
Обходите стороной этих мразей, если не хотите поработать за гроши или вообще за бесплатно.
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
