Raider Marine: Не стоит работать за гроши
Положительных сторон не обнаружено.
Иногда по вечерам Серёжа привозит любовниц в офис и дрючит их там во все дыры. А в этот момент его жена [М.] с пятью общими детьми наивно ждёт этого [censored] дома, думая, что он задерживается по работе.
Вообще фиолетово, что этот клоун изменяет [М.] просто такое отношение к своей жене говорит о том, что Серёжа несерьёзный человек, способный на предательство и подлые поступки.
Недостатки:Обещанных при трудоустройстве в эту шарашкину конторку вы не получите. Не верьте этому [censored] и не тешьте себя иллюзиями о том, что именно с вами всё будет нормально и без кидалова. Не будет, поверьте!
Сер гей обожает в качестве доводов во время обсуждения размера зарплаты рассказывать легенду о размере зарплат равшанов и джамшутов в 190 руб/час, работающих по соседству в соседних фирмах, словно больше нигде в Питере и Ленинградской области нет никакой другой работы, а он, клоун, единственный работодатель, и все должны пресмыкаться перед ним и молча получать от него те подачки, которые он платит людям, принятым с улицы по объявлениям с сайта «Авито» в виде зарплаты.
Расклад в коллективе этого паноптикума простой. Есть постоянный состав труппы этого балагана, которому Серёжа платит нормальные зарплаты. И есть несколько рабочих мест, на которых новенькие меняются с частотой в один месяц. То есть пришёл новенький работник с улицы, его кинули с зарплатой, и он ушёл из этой помойки через месяц, получив гроши за свою работу. А на его место Сер гей тут же принимает других доверчивых новичков, которых так же легко кинет по деньгам.
Обходите стороной этих мразей, если не хотите поработать за гроши или вообще за бесплатно.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
