Ralf Ringer: Неадекватное руководство и токсичная атмосфера

Действительно популярная обувь в России, учитывая предложения и цены конкурентов, РР выигрывает на рынке.

Очень лояльная система к покупателям.

Дополнительная мотивация и система поощрения в виде конкурсов.

Хорошее подробное обучение для новых сотрудников.

Вся проблема этой компании кроется именно в руководстве.

Т.У. очень странная женщина, которая вместо того, чтобы развивать и увеличивать продажи магазинов, которые находятся под её началом, решает устраивать «подковерные игры» и детский сад с «нравится-не нравится».

Человек, которого поставили на место директора магазин-флагмана, крайне некомпетентен. Она кричит на подчинённых, может орать матом, только из-за того, что ей не нравится повторять дважды, также она указывает на своё место, буквально, что она царь-бог, а ты лишь грязь из-под ногтей. Всё это поощряется и одобряется Т.У., раз девушку «повысили» из небольшого магазина второго грейда в первый.

Работают здесь только те, кто может подмазаться Т. У. Остальных несогласных выживают из компании: непонятные урезания зарплаты, постоянные придирки, при условии, что ты выполняешь всё, или заставляют выполнять не свои обязанности. При этом наблюдается постоянная нехватка персонала (на данный момент июль 2022 года, на hh.ru 10 открытых вакансий).

Если вы хотите работать в адекватной компании, то лучше поискать другую работу.