ralf ringer: Стабильность

Отработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино» за это время заработала себе расшатанные нервы , трясущиеся руки , дёргающейся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные , тсд постоянно зависает , начальство орет , чтоб делали объём, как его делать если тсд не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы , штрафы за любой внутрискла...

Зп хоть и белая но невозможно даже приблизительно спрогнозировать свой доход так зп целиком и полностью зависит от продаж. В один месяц можно заработать 80.000 а в следующие два по 30-40.000. Нередко в конце месяца меняются плановые цифры (в сторону увеличения) из-за различных факторов. Могут «заставить» поехать на подработку в магазин на другой конец города. Куча побочных обязанностей не относящи...

Остался осадочек от данной компании. Прошла 2 этапа собеседования, пригласили на пробные 4 часа. Пробный день прошел отлично: директор рассказывала о как разговаривать с покупателями, как продавать, в общем информация была подана на отлично. В этот же день мне предложили принести документы и уже устраиваться на работу. После прохождения СБ, я принесла документы на устройство. И тут, как вишенка на...

1. Провокация. Звонит HR и с пеной у рта доказывает что новичков поддерживают первые два месяца и платят 50 тыс на руки. А потом уже оклад и процент, после аттестации 2. На самом деле оклад 27500. И +100500 показателей которые надо выполнять если хочешь 70. 3. Сами тягают поставки, а hr утверждала обратное. Дескать есть грузчик. 4. Какие то невмоченные тренинги. И онлай и офлайн. И игровые формы ...

Уважаемое вышестоящее руководство , прошу Вас обратить внимание на работу РУ [Ж.] И.Н при таком подходе и самодурстве скоро все разбегутся от ее , нельзя так относится к сотрудникам , очень жаль что при ее руководстве приходится уходить сотрудникам , (очень хорошим продажникам , которые отработали долгое время в компании , внесли вклад , так же уходят директора или она сама их убирает , хотя при н...