Ralf Ringer: Проблемы с организацией собеседования и обратной связью
Ничего сказать не могу, т.к. не работала
Недостатки:Позвонили, пригласили на собеседование к территориальному управляющему [А.], но до собеседования предложили, чтобы я посетила один из их магазинов как тайный покупатель и потом на собеседовании обсудили, что не так с магазином. У меня не получилось посетить ни один магазин этой фирмы, потому что назначили собеседование на ранее утро. Когда я сказала об этом, она была очень сильно недовольна. Насколько я знаю, тайные покупатели за это деньги получают, а ты им бесплатно должна всё это делать. Когда я пришла на собеседование, я даже удивилась, как выглядит такой управляющий и как она может представлять фирму. Очень неухоженная и неопрятная. Обратной связи никакой не дают, хоть и говорят, что мы с вами свяжемся и даже не отвечают потом на сообщения.
👉 Работа в RALF RINGER в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36343 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостаток и самый большой — это руководитель, рыба гниёт с головы… ТУ Г. О. совершенно не имеет опыта на этой позиции, а только огромную корону. Занимает эту позицию недавно и, видимо, от недостатка опыта скидывает все на директоров и линейный персонал, при этом потом перед офисом вид, какая она умничка… За помощью обратиться нельзя, за советом тоже, сплетница, приезжая в магазины, все про всех рассказывает. Те, кто не идут у неё на поводу, подводит под увольнение, создавая все неблагоприятные условия труда. А тот, кто подлизывает, у неё товарищ.)) Тут не оценят ваш опыт, качества, поверьте, тут есть только Г. О. и её корона… пока такой руководитель, вы так и будете продолжать терять сотрудников и получать негативные отзывы. Очень благодарна тому, что все же ушла, теперь мои нервы в порядке) Не советую данную компанию для трудоустройства… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток сейчас в том, что на должность территориального управляющего поставили Г.О., которая совсем не выполняет своих обязательств. Скидывает все свои задачи на директоров или других сотрудников. Хамское отношение к сотрудникам, начиная с унижения сотрудников, заканчивая доведением до увольнения! Как минимум 8 человек за 2 месяца уволились только из-за Г.О.! Человеку важно только КТЧ, не важен товарооборот. Если у тебя выручка 15к и КТЧ 3, то ты умничка, а если у тебя выручка 300к и КТЧ 1,7, то пиши объяснительную. Полный бред! Она нормально общается только с теми, кто ей постоянно подлизывает! Если ты заболел, то ты САМ должен искать себе замену или выходить на работу больным.. Далее →