Reaclinic Реаклиник: отзыв сотрудника
Один сплошной на*б. Как сотрудников, так и пациентов.
В клинике работает несколько хороших специалистов… Но все остальное…
Штрафы, ложные обещания, невыплата заработанных денег, отвратительное отношение к сотруднику.
Я крайне не рекомендую посещать данное учреждение. А специалистам — не ходить даже на собеседование. Тотальная промывка мозгов. А в итоге полнейшая Х…
Будьте осторожны!
- 👉 Работа в REACLINIC РЕАКЛИНИК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36287 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСотрудники и администраторы хорошие, очень вежливые, приятные люди- к ним никаких претензий нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в клинике всего 3 месяца, трудовой договор обещали-обещали, так и не дождалась. Зарплату, как выяснилось, нужно забирать в поселке в Лен. области 1 раз в месяц, о чем, конечно, никто не предупредил. За три месяца ни разу в обозначенные дни не смогла доехать, т.к. на это требуется 3 часа, и работала в часы выдачи зарплаты. Забрала уже только перед увольнением зарплату. Считаю, что это неуважение к сотрудникам — на каком основании они должны тратить 3 часа времени на дорогу, чтобы забрать зарплату… Во многих компьютерах нет дисковода, что крайне неудобно. Однажды нужно было сделать блокаду, искали анестетик по всей клинике, еле нашли. Аппарат, который можно было использовать для лечения пациентов, сломался, заинтересованности его чинить ни у кого не было, приходилось на аналогичную услугу направлять в другие клиники. До начала работы в клинике думала, что это очень крутое место. Но, увы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →