Rebotica: Сомнительные условия, низкая зарплата, много контроля.
Удаленная работа, относительно гибкий график, крутой коллектив
Недостатки:Условия труда у вводного педагога крайне сомнительны: отсутствие оклада, но при этом нет хотя бы минимального процента с продаж при низкой конверсии. Присутствует только оплата за фактически проведенный вводный урок (250 р.), если урок отменился или слот пустой — ничего не платят, но время считается рабочим, поэтому ты обязан отрабатывать его в онлайн-конференциях.
— В вакансии указывается работа с горячими лидами, но по факту это только в сезон. Вне сезон систему оплаты не адаптируют, нагоняют дешевые лиды из рассылок и выпускают тренинги о работе с ними).
— Куча административки, которая, конечно, не оплачивается. На планерках полезной информации мало, часто негатив, но присутствовать ты обязан.
— Заметная тенденция к росту контроля над работниками при абсолютном отсутствии улучшений твоих условий труда.
— Нет уверенности в качестве продукта. Проблемы в клиентском сервисе и в самой организации занятий большие, изменений особо нет. Очень тяжело продавать продукт, понимая все проблемы компании.
* Лично для меня минус — работа по системе «продать здесь и сейчас». Далеко не каждый может и готов продавливать клиентов на оформление рассрочки на 75к прямо на уроке. Общаться после урока с клиентом запрещено.
— Руководство часто просит «обратную связь», но слышать её не готовы.
В целом, работа больше похожа на эксплуатацию твоих ресурсов, отдачи от этого мало. Действительно есть люди, которые зарабатывают хорошо, но стоят ли эти деньги таких условий труда — думать вам.
👉 Работа в REBOTICA в Новосибирске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в REBOTICA вводным педагогом? →
- 👉 Отзывы о работе вводным педагогом в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8244 отзыва) →
-
✓ Преимущества- график -удаленка — интересная сфера — дети Далее →✗ Недостатки- коммуникации так себе внутри коллектива — руководство странно себя ведет, могут уволить, если ты допустил даже маленькую ошибку в работе (и это во время стажировки также) — берут на работу всех подряд, без образования, без знаний, даже 0й — обучения у них нет — некачественные и забагованные методички — никто не помогает тебе и ты работаешь с первого дня самостоятельно — каждый сам по себе — работаешь как работаешь — потом тебе навешают ошибок (что странно, учитывая, что ты только начал работать и учишься еще) и увольняют — каждый день кого-то увольняют (видно по чату было) — большая текучка — не дают право на ошибки, сразу увольняют — необоснованные придумывают причины Старалась, из кожи вон лезла, преподавала, училась. Но этого никто не заметил и не взял в расчёт. Говорят, проверяют твои аудиты и дают обратную связь, что правильно и неправильно, чему научиться и тп. Тупо ты даже не знаешь, а как рабоотать. Нна обучении рассказывают и вещи по проге в которой не работал никогда (срм система), а потом на 3й день — экзамен — спрашивают по ней и говорят, что ты плохо подготовился. Но ты не разу не работал даже у них. Это слишком странно Так что... Далее →