rebotica: отзыв сотрудника
- график
-удаленка
— интересная сфера
— дети
Недостатки:- коммуникации так себе внутри коллектива
— руководство странно себя ведет, могут уволить, если ты допустил даже маленькую ошибку в работе (и это во время стажировки также)
— берут на работу всех подряд, без образования, без знаний, даже 0й
— обучения у них нет
— некачественные и забагованные методички
— никто не помогает тебе и ты работаешь с первого дня самостоятельно
— каждый сам по себе
— работаешь как работаешь — потом тебе навешают ошибок (что странно, учитывая, что ты только начал работать и учишься еще) и увольняют
— каждый день кого-то увольняют (видно по чату было) — большая текучка
— не дают право на ошибки, сразу увольняют
— необоснованные придумывают причины
Старалась, из кожи вон лезла, преподавала, училась. Но этого никто не заметил и не взял в расчёт. Говорят, проверяют твои аудиты и дают обратную связь, что правильно и неправильно, чему научиться и тп.
Тупо ты даже не знаешь, а как рабоотать.
Нна обучении рассказывают и вещи по проге в которой не работал никогда (срм система), а потом на 3й день — экзамен — спрашивают по ней и говорят, что ты плохо подготовился. Но ты не разу не работал даже у них. Это слишком странно
Так что даже не пытайтесь стараться, для них вы будете — плохо работать, в любом случае.
Конфликтные ситуации не умеют решать, просто увольняют преподавателя, а учеников ставят другим. Но, прикол в том, что мне уже несколько дней пишут родители, ученики (и звонят) и спрашивают будет ли занятие и тп. (ps так я уже давно не работаю),
В графике в срм я до сих пор есть и все ученики висят на мне. Уведомления мне приходят на почту до сих пор, что у меня скоро урок начнется и то, что ученик присоединился к зуму.
Выводы вы поняли какие следуют.
Никогда не идите туда. Деньги мне за отработанные дни стажировки не скинули. Договора тоже нет (только был в интернете оформлен как анкета, отправила данные (заполнила) и договор пропал. Номер карты и тп не просят внести и не проверяют и не спрашивают ничего. Типо деньги пофиг перечислять тебе или нет. Работай так. Ещё только раз в месяц кидают зп — хлебные крохи. После увольнения сказали переведут — но зп так и не скинули. Даже не спросили, А куда, какой номер карты всю эту дорогу.
Просят зарегаться как самозянятый и все. Так что денег вы не получите.
Учеников мало дают. Коллега работала месяц — у нее даже в неделю не набиралось 20 ч. 1 час — 200 руб. В месяц получите максимум 10 тыс, а то и меньше, первые месяца. Говорят, рабочих часов должно быть 20−40 в неделю, но не все ваше время заполнят учениками. А лишь 1−4 часть.
Проходите мимо. Я уже обожглась. А отзывы не прочитала сначала то. Хорошо, что судьба так сложилась — что я проработала немного, но этого негативного опыта хватило с полна. Особенно то, как не умеют и как не профессионально решают сложные вопросы, конфликтные ситуации и как «обучают» и курируют, помогают в работе. Вы — для них — лишь пушечное мясо, бесплатные раб лошадки. Вас легко заменить будет другими ребятами.
👉 Работа в REBOTICA в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в REBOTICA преподавателем? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (288 отзывов) →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Новосибирске (3 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Новосибирске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8140 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, относительно гибкий график, крутой коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда у вводного педагога крайне сомнительны: отсутствие оклада, но при этом нет хотя бы минимального процента с продаж при низкой конверсии. Присутствует только оплата за фактически проведенный вводный урок (250 р.), если урок отменился или слот пустой — ничего не платят, но время считается рабочим, поэтому ты обязан отрабатывать его в онлайн-конференциях. — В вакансии указывается работа с горячими лидами, но по факту это только в сезон. Вне сезон систему оплаты не адаптируют, нагоняют дешевые лиды из рассылок и выпускают тренинги о работе с ними). — Куча административки, которая, конечно, не оплачивается. На планерках полезной информации мало, часто негатив, но присутствовать ты обязан. — Заметная тенденция к росту контроля над работниками при абсолютном отсутствии улучшений твоих условий труда. — Нет уверенности в качестве продукта. Проблемы в клиентском сервисе и в самой организации занятий большие, изменений особо нет. Очень тяжело продавать продукт, понимая все проблемы компании. * Лично для меня минус — работа по системе «продать здесь и сейчас». Далеко не каждый может и готов продавливать клиентов на оформление рассрочки на 75к прямо на уроке. Общаться после урока с клиентом запрещено. — Руководство часто просит «обратную связь», но слышать её не готовы. В целом, работа больше похожа на эксплуатацию твоих ресурсов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь дома. Есть заранее готовые методические материалы для проведения занятия. Проведение созвонов в Zoom, которые направлены на улучшения навыков преподавания и разбор разных ситуаций Далее →✗ НедостаткиВраньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю (что я никому не советую), зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента — не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать, то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички, как обрабатывать учеников, чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах: ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию, так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то, что он по сути ничему не научился, сделав этот проект, ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем). Это что называется: как родителей обманывают, обещая им, что после обучения студент будет всё знать и уметь. Далее →