Работа преподавателем: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу преподавателем в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
Худшие компании преподавателем по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРЕПОДАВАТЕЛЯ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение относительно метро. Далее →✗ НедостаткиСаратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит на весь этаж. Готовьтесь к тому, что этот человек будет безосновательно повышать на вас голос, ставить непонятные задачи и проявлять безразличие в рамках помощи. Старший администратор филиала на Калинина деградирует с каждым днём. 99% времени он буквально залипает в телефоне, оставшийся 1% занимают перекуры, походы в уборную и танцы у зеркала. Администратор не знает ни одного ученика, ни одного ответа на вопрос, сообщения и звонки игнорирует. Просьбы рабочего характера выполняются спустя большое количество напоминаний. Видимо, сотрудников на руководящие... Далее →
-
✓ Преимущества- график -удаленка — интересная сфера — дети Далее →✗ Недостатки- коммуникации так себе внутри коллектива — руководство странно себя ведет, могут уволить, если ты допустил даже маленькую ошибку в работе (и это во время стажировки также) — берут на работу всех подряд, без образования, без знаний, даже 0й — обучения у них нет — некачественные и забагованные методички — никто не помогает тебе и ты работаешь с первого дня самостоятельно — каждый сам по себе — работаешь как работаешь — потом тебе навешают ошибок (что странно, учитывая, что ты только начал работать и учишься еще) и увольняют — каждый день кого-то увольняют (видно по чату было) — большая текучка — не дают право на ошибки, сразу увольняют — необоснованные придумывают причины Старалась, из кожи вон лезла, преподавала, училась. Но этого никто не заметил и не взял в расчёт. Говорят, проверяют твои аудиты и дают обратную связь, что правильно и неправильно, чему научиться и тп. Тупо ты даже не знаешь, а как рабоотать. Нна обучении рассказывают и вещи по проге в которой не работал никогда (срм система), а потом на 3й день — экзамен — спрашивают по ней и говорят, что ты плохо подготовился. Но ты не разу не работал даже у них. Это слишком странно Так что даже не пытайтесь стараться, для них вы будете — плохо работать, в любом случае. Конфликтные ситуации не умеют решать, просто... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-630/2018 (2-5941/2017;) ~ М-5372/2017 Далее →