Red Promo: Проблемы с менеджером и задачами
Преимущества:
Хорошее руководство по отношению к тебе.
Недостатки:Роста нет. Просил повышение, повысили на 5k и всё, больше не повышают.
Ужасный менеджер, который ужасно ставит задачи.
Тестов нет, код-ревью нет. Гит используется только для хранения файлов там. Коммиты сразу в прод.
Делай, что хочешь, как хочешь — работает и ладно.
Заказчики просят какую-то нереальную фичу. И вместо того, чтобы сказать, что это не реализуемо, нам прилетает эта задача. Делаем её месяц, не выходит, и всё, на этом конец.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководитель и hr, Тагир. Легко попасть на стажировку. Задачи примитивно простые. Далее →✗ Недостатки1) Ужасный ПМ (аккаунт-менеджер), который максимально пытается не сделать ТЗ достаточно подробным, чтобы облегчить работу как тебе, так и себе. 2) Низкий уровень оплаты. Ниже рынка. 3) Нет адекватного код-ревью. Когда менеджер заставила сделать код-ревью, тот придрался к написанию миграций, к «foreach», и ответил каким-то бредом на мой вопрос (я подключила код-стайл фиксер на локалке), уточнила, что добавляю конфиг и показала команду в терминале, как это работает. Он ответил: если это не замедляет работу приложения, то ок. Если да — убрать. Как может фиксер и его один конфиг съедать/забивать всю память приложения? Технический директор, который не в курсе стека и инструментов. Работает там лет 10, думаю. Наехал на меня за то, что я сделала две сущности разными, а потом только после прочтения ТЗ сказал: нет, у тебя все правильно. 4) Нет тестов, никакого тестирования. 5) Мидлами считают чуть ли не всех с годом опыта, и те работают максимально лениво и медленно. 6) Повторюсь, проектный менеджер, который читает сообщения ей наискосок. Отвечает одной/двумя одинаковыми фразами. Жалуется, что мои отчёты не «такие, какими должны быть». Сначала ей непонятно, потом ей надо... Далее →
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
Дарья У.
19.10.2021 13:06
Сколько месяцев (чем точнее, тем лучше!) Вы там проработали без повышения? Как я понимаю, Вы были бэкенд-разработчиком? А зарабатывали после этого «повышения», выходит, что 40 тысяч рублей? Уволились по собственному!