Redtram: отзыв сотрудника
Договорились встретиться в 16.30 по адресу ул. Скляренко 5,11 января 2014 года, после чего необходимо было позвонить девушке по номеру 674 483 053 (прошу номер не удалять, страна должна знать своих героев в лицо), чтоб она провела и показала где вход, так как на первом этаже этого здания бильярдный клуб, строительные магазины и т.д. Пришла я в 16.21 звоню на номер девушки, а она трубку не берет. Звонила я три раза! Ноль!
Думаю, наберу на тот номер, 067 506 27 04, с которого изначально приглашали на собеседование. Дозвонилась я туда, берет девушка и трубку и говорит, что их офис находится на Оболони, а никак не на Куренёвке, спрашивает мои И.Ф. и номер мобильного, якобы для того чтоб проверить, кто из сотрудников со мной говорил и обещает набрать и дать мне адрес куда мне подъехать на Оболонь, а пока мне предложили постоять на улочке, подождать когда все выясниться. Я поняв что тут что-то не так долго ждать не стала и ушла.
за ЦЕЛЫЙ ВЕЧЕР И следующий ДЕНЬ МНЕ НИКТО ТАК И НЕ позвонил И НЕ объяснился! ЧТО случилось Я ТАК И НЕ поняла! На следующий день я решила сама набрать эту МИЛУЮ девушку с которой я изначально договаривалась, она на ЭТОТ РАЗ ВЗЯЛА трубку и сказала что я вчера опоздала на 10 минут! такого вранья И отношения К ЛЮДЯМ Я НЕ КОГДА НЕ видела И НЕ ОТ КОГО НЕ слышала ПРО ТАКИЕ истории! Как может компания которая позиционирует себя как серьезная позволять такое неуважение к соискателю, который по их мнению должен был приехать на несуществующий адрес, а потом еще и ждать ответа от них на холоде на улице, и так за два дня мне никто не позвонил и не объяснил что это было! И еще один вопрос что за люди там работают которые не знают элементарной культуры и насмехаются над соискателями?! Водить их занос, а потом еще и врут?!.
-
От имени всего бывшего коллектива Redtram смело заявляю: компания — абсолютный кошмар. Пишу отзыв только для того, чтобы нормальные люди не шли туда работать. Беда №1 — абсолютно неадекватное руководство, во главе с директрисой Оксаной Николаевной и HR-менеджером Надеждой. Уважения к сотрудникам нету абсолютно, в норме — обзывать работников тупыми придурками, дебилами и т.д.. Постоянная нервотрепка, стресс. Социальный пакет отсутствует — больничных нет, отпуск надо выпрашивать, об официальном трудоустройстве можете и не думать — его там нет и никогда не было. Менеджеры, редактора, модераторы работают по сути без выходных. В субботу-воскресенье и праздничные дни (1 января, 8 марта, Пасха…) дежурства . Перспективы отсутствуют, несменный костяк компании это руководители отделов, другие работники уже давно сбежали. Процент от продаж понятие мифическое. На испытательном сроке, в первые дни, увольняют большую часть новичков, другие работают максимум пару месяцев. Стараются подбирать безинициативных, неприхотливых сотрудников. У руководства мания преследования. Все переписки в скайпе, аське, почте перечитываются, телефонные звонки прослушиваются, на компьютерах стоит программа, которая каждую минуту! делает скриншот экрана. Уволить могут в любой момент, просто так. Думаю, дальше можно не продолжать.... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
