Rendez-Vous: отзыв сотрудника
Можно хорошо зарабатывать, если выкладываться на максимум и не жалеть ног. Большая часть руководителей — адекватная. Продавцы тоже отличные ребята, со всеми были хорошие отношения.
Недостатки:Все было нормально до тех пор, пока к нам не поставили нового директора А. М. Запомните это имя и бегите, не контактируйте, не ругайтесь, а просто переводитесь. Я поражаюсь, что эту «крысу» еще и поощряют за то, что она делает. Как только она перевелась в «Каширскую Плазу», сразу начал разваливаться наш сплоченный и дружный коллектив, до ее прихода магазин без проблем отлично работал. С ее приходом все поменялось, она ущемляет и унижает сотрудников, даже при клиентах не стесняется это делать. Запрещает писать в обратную связь о недовольствах. Ходит с диктофоном и записывает все разговоры, передает информацию высшему начальству. Кто перед ней колено не приклонит, от того избавляется. Помогает одному и тому же сотруднику, с которым ей нравится общаться, хотя должна всем помогать. Многие из коллектива переводятся, некоторые в процессе ждут момента перевода, также есть ребята, кто хочет уйти из компании из-за нее. Она даже зам. директора доводит. Единоличная особа. Вечно недовольная, ни с кем в контакт не входит из сотрудников, не проявляет лояльность и эмпатию. Она держит только людей, неспособных противостоять ей. Обратите свое внимание на нее наконец! От вас уйдут опытные и хорошие сотрудники из-за этой змеи, что рушит гнезда!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание раз в день Далее →✗ НедостаткиНу что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь около года. Зарплата у меня вполне рыночная, обязанности в целом как и везде, стандартные. Мне повезло, что коллектив тут неплохой и знакомая работает, поэтому когда пришла сюда работать, мне было вполне комфортно. Нет склок и интриг, всегда прикроют если надо, подменять и т.д. Далее →✗ НедостаткиНет ничего такого что было бы критичным Далее →
mary-p32@yandex.ru
02.02.2024 08:14
Добрый день!
Благодарим вас за честный отзыв. Приятно, что вы отметили положительные аспекты работы в компании Rendez-vous. При этом очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление о руководителе магазина Rendez-vous. Понимаем, насколько важна доброжелательная атмосфера в магазине для эффективной работы.
Хочется напомнить, что в коллективе очень важно налаживать диалог с коллегами, обсуждать спорные ситуации с руководителем и прибегать к регламентам, поднимать вопрос на общем собрании. Если эти действия не помогли, продавец всегда может написать в Службу обращений или позвонить на горячую линию. Для любой ситуации найдется решение.
С нашей стороны информация будет передана в соответствующий департамент для изменения ситуации в лучшую сторону.
С уважением, специалист по внешней коммуникации Rendez-vous