Rendez-Vous: Проблемы с новым директором

Можно хорошо зарабатывать, если выкладываться на максимум и не жалеть ног. Большая часть руководителей — адекватная. Продавцы тоже отличные ребята, со всеми были хорошие отношения.

Все было нормально до тех пор, пока к нам не поставили нового директора А. М. Запомните это имя и бегите, не контактируйте, не ругайтесь, а просто переводитесь. Я поражаюсь, что эту «крысу» еще и поощряют за то, что она делает. Как только она перевелась в «Каширскую Плазу», сразу начал разваливаться наш сплоченный и дружный коллектив, до ее прихода магазин без проблем отлично работал. С ее приходом все поменялось, она ущемляет и унижает сотрудников, даже при клиентах не стесняется это делать. Запрещает писать в обратную связь о недовольствах. Ходит с диктофоном и записывает все разговоры, передает информацию высшему начальству. Кто перед ней колено не приклонит, от того избавляется. Помогает одному и тому же сотруднику, с которым ей нравится общаться, хотя должна всем помогать. Многие из коллектива переводятся, некоторые в процессе ждут момента перевода, также есть ребята, кто хочет уйти из компании из-за нее. Она даже зам. директора доводит. Единоличная особа. Вечно недовольная, ни с кем в контакт не входит из сотрудников, не проявляет лояльность и эмпатию. Она держит только людей, неспособных противостоять ей. Обратите свое внимание на нее наконец! От вас уйдут опытные и хорошие сотрудники из-за этой змеи, что рушит гнезда!