Respect Yourself: отзыв сотрудника
Сам большой Недостаток Респекта — это [С.] Таня (Европа)- заведующая крыса. Постоянно унижает и оскорбляет своих сотрудников за спиной. Еще до моего знакомства с ней слышала очень много негативных отзывов о данной сотруднице. Может на*бать на зп. Выживает сотрудников (очень много сотрудников из ее на нее жаловались) просто если они ей не нравятся. Устраивает между ними соревнования. Таких врунов и лицемеров я никогда не видела. Вам в глаза может сказать одно, а за спиной другое
Считает себя пупом земли.
В Гипере, в арене и на Ленина -так же работаю заведующие которые друг другу улыбаются, а за спиной оскорбляют (не сотрудников, а друг друга)
Поэтому прежде чем пойти туда работать, подумайте с выбором ТЦ)
Насчет выше стоящего руководства могу сказать одно — [М.] [В.] очень добрая и хорошая. С сотрудниками общается на ровне, интересуется чужим мнением в рабочем плане. Мне она очень понравилась)
-
✓ ПреимуществаПодбирают вакансию рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОчень неприятная директор… Неприятная в общении + создалось впечатление, что ситуацию в магазине не контролирует. Почему? Потому что она рассказала историю, что всех администраторов выживает одна продавец. Но продавца нельзя уволить, так как она больше всех выручку делает… Что за идиотизм? Условия работы так себе: личные продажи у всех сотрудников, тайный покупатель, курсы/тесты, от прохождения которых зависит уровень зарплаты, переоценка до открытия или после, грузчика нет, сотрудника склада нет, уборщицы нет. Вакансия висит уже год… Как эти бедняги работают с одним админом?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, и что белая зп Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении зп от 90 т. р. … люди не ведитесь, это все бред. Будешь работать как лошадь и за кладовщика, и за всех, а зп 75 — это край. 90 можно получить только безвылозно при бешеном графике, и это мало! Оклад смешной 37 тыс, сейчас нигде таких окладов нет! Проценты продаж разные, то и дело твоя сумма скачет, и ты теряешь из-за процентов приличные суммы! Так же компания не чиста на руку, крутит как хочет, может менять мотивацию когда захочет и причем задним числом, помимо всего этого есть (черная зона), в которую может попасть сотрудник, это штраф — 10.000 р! Но он только при выработке 180 часов. Рассказываю свой случай, я уволилась с работы не выработав 180 часов, не полный месяц, меня штрафуют незаконно на 10.000 р, несмотря на то что руководство нам давало документы на ознакомление, где они все четко прописали сами же, депримирование при выработке 180 часов, в итоге с меня удержали 10.000 р, хотя не имели права, и еще сняли 13% по доходной! Вообще безобразие, руководство ужасное как и в целом весь сервис … мало... Далее →