Respect Yourself: отзыв сотрудника
Работала в данной компании 2 с половиной года. Уволилась в период пандемии, т.к. обещали одно, а по факту оказалось совершенно другое. При увольнении угрожали, заставляли подписывать документы задним числом, что я согласна получать ЗП 12 тыс. руб. за прошедшие 2 месяца. Пришлось обращаться в суд. На этом они не остановились и написали обо мне на сайте работодателей всякие гадости и обвинения в воровстве. Все у меня зафиксировано. Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться сюда работать. Ведь при устройстве на след. работу обычно звонят и спрашивают рекомендации на предыдущее место работы. Представляю, что они обо мне говорили. Искала работу не очень долго, но было много отказов (теперь понятно почему). Желаю всем бумеранга и «Всего самого наилучшего». Если вы все таки отчаянный человек и у вас много свободного времени бегать по судам, то вперед.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в RESPECT YOURSELF в Москве (13 отзывов) →
Работа в RESPECT YOURSELF: 32 отзыва →
Работа в Москве (71097 отзывов) →
Компания - привет из 90-х, бизнес ведут все так же, развиваться не собираются.1. Серая зарплата - официальный оклад минимальный, остальное получаешь в конверте. Уволился более 4 года назад, с тех пор ничего не поменялось. За конвертом еще придется побегать, т.к. денег на всех может не хватить, тогда ждешь еще несколько дней. В итоге получаешь зп 4 раза в месяц непонятными кусками. В порядке вещей...
Склад, перемещения товара-силами продавцов. Конкретно, по г. Новороссийску , есть огромная проблема с руководителем магазина М.Ю., из-за ее непрофессионализма и эмоциональной нестабильности. В случае увольнения, могут быть проволочки с получением зарплаты, не подачей сведений бухгалтера в СФР, если был факт больничного. Бухгалтер на вопрос:почему не начислили зарплату, отошлет ваш вопрос к директ...
Директор в г.Новороссийске,М. Ю.в отличие от директоров других магазинов Респект по России, которые работают командно, считает, что ее задача только писать поручения, при этом опаздывая на работу на 2-3 часа.. В коллективе не здоровый психологический климат. Систематическое уничижительное отношение к сотрудникам. Игнорирование проблем подчиненных. Разделение на своих и чужих. Демонстрация своего с...
Нет кладовщика. Администраторы и продавцы сами работают на складе. Нет прозрачной системы зарплаты, конкретно по Новороссийску. Директор магазина, [М.] [Ю.] считает, что сотрудники, между собою, не должны знать доход друг друга. Хотя, это претит политики компании Респект. В рабочей программе 1С есть информация , где уже все посчитано системой и можно рассчитать зарплату каждого сотрудника. В конце...
Я являюсь бывшим сотрудником компании Респект. Управляющая магазина Плугатырь М.Ю. За 10 лет моей работы в различных отраслях никогда не встречала руководителя, который не заинтересован в обучении своих сотрудников, не заинтересован в решении конфликтов между сотрудниками, а также в том чтобы сотрудники получали все что заработали. При увольнении поведение М.Ю. меня возмутило. По итоговой цифре...