Respect Yourself: Отсутствие карьерного роста и мотивации
Удобное расположение офиса рядом с метро, парком Горького.
Недостатки:Компания — привет из 90-х, бизнес ведут все так же, развиваться не собираются.
1. Серая зарплата — официальный оклад минимальный, остальное получаешь в конверте. Уволился более 4 лет назад, с тех пор ничего не поменялось. За конвертом еще придется побегать, т.к. денег на всех может не хватить, тогда ждешь еще несколько дней. В итоге получаешь з.п. 4 раза в месяц непонятными кусками.
В порядке вещей сначала добавить работу и з.п., а потом через полгода забрать. — Если забираете объем работы, добавьте другие задачи, чтобы не снижать уровень оплаты.
Никакой материальной мотивации нет — з.п. повышают в зависимости от личных симпатий. Сотруднику, проработавшему в компании около 10 лет з.п. подняли
1 раз.
2. Соц. пакета нет.
3. Обшарпанный офис.
4. Все руководители — родственники и друзья учредителя, а также друзья родственников и родственники друзей, которые тебя ни во что не ставят. В некоторых случаях — откровенное б@|дло, разговаривающее матом. Причем не только в главном офисе, но и в регионах. Соответственно ни о каком карьерном росте речи не идет.
5. Коллектив — подобие серпентария, который сложился уже лет 20 назад, влиться в него сложно. Сразу возникло чувство, что коллектив не мой, которое не ушло вплоть до увольнения. В коллективе все сплетничают, язвят о других коллегах. В отдельных отделах руководители откровенно выживают сотрудников.
Отдельная песня — бухгалтерия — серпентарий в квадрате.
Для компании норма закрывать несколько рабочих единиц одним сотрудником с минимальной з.п.
6. Товар — откровенная китайщина с огромным количеством брака.
Не тратьте свое время на эту компанию, она вам ничего не даст, кроме погибших нервных клеток. Ничему полезному вы здесь не научитесь и ничего не узнаете, карьеры здесь тоже не построишь, все уже пригрелись.
-
✓ ПреимуществаПодбирают вакансию рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОчень неприятная директор… Неприятная в общении + создалось впечатление, что ситуацию в магазине не контролирует. Почему? Потому что она рассказала историю, что всех администраторов выживает одна продавец. Но продавца нельзя уволить, так как она больше всех выручку делает… Что за идиотизм? Условия работы так себе: личные продажи у всех сотрудников, тайный покупатель, курсы/тесты, от прохождения которых зависит уровень зарплаты, переоценка до открытия или после, грузчика нет, сотрудника склада нет, уборщицы нет. Вакансия висит уже год… Как эти бедняги работают с одним админом?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, и что белая зп Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении зп от 90 т. р. … люди не ведитесь, это все бред. Будешь работать как лошадь и за кладовщика, и за всех, а зп 75 — это край. 90 можно получить только безвылозно при бешеном графике, и это мало! Оклад смешной 37 тыс, сейчас нигде таких окладов нет! Проценты продаж разные, то и дело твоя сумма скачет, и ты теряешь из-за процентов приличные суммы! Так же компания не чиста на руку, крутит как хочет, может менять мотивацию когда захочет и причем задним числом, помимо всего этого есть (черная зона), в которую может попасть сотрудник, это штраф — 10.000 р! Но он только при выработке 180 часов. Рассказываю свой случай, я уволилась с работы не выработав 180 часов, не полный месяц, меня штрафуют незаконно на 10.000 р, несмотря на то что руководство нам давало документы на ознакомление, где они все четко прописали сами же, депримирование при выработке 180 часов, в итоге с меня удержали 10.000 р, хотя не имели права, и еще сняли 13% по доходной! Вообще безобразие, руководство ужасное как и в целом весь сервис … мало... Далее →