Rosco аудит и консалтинг: Компания очень жадная и никого не ценит.
Их нету
Недостатки:Сам офис напоминает вокзал, а именно грязное, неухоженное место. А теперь об обитателях этого вокзала: руководитель [А.] замужем за турком от которого воняет сигаретами он курит у себя в офисе, и бесконечно пьет чай. [А.] ходит султаншей пьет бесконечно кофе и курит электронки, в лицо улыбается, а за глаза сами понимаете ;) но бдит следит за мужем на всякий случай вдруг на кого свой [Т.] глаз положит, а она баба бойкая сразу в ссылку отошлет и без штанов оставит, и на [Т.] рынок в Стамбул возвратит будет там свои чаи гонять, и продавать турецкие ковры. [А.] сама приезжая не москвичка, а они бабы бойкие, живучие интеллигентности ноль, но свой кусок хлеба выгрызут и не подавятся. Мукусий правая рука, и великий визирь выслуживается перед своей госпожой [А.], все про всех докладывает в рот смотрит, руки целует, в ноги кланяется гордится, что служит госпоже 5 -6 лет наверное надеется, что ее возьмут второй женой, и будут 2 султанши. Горшоновас это главный конкурент Мукусий у нее не забалуешь орет матом на всех без остановки всех ненавидит, и проклинает ежедневно даже, когда уходит в отпуск, она всегда на связи и бдит есть вероятность, что во время отпуска она просматривает через компьютер дома, что в офисе происходит, а этим она регулярно занимается смотрит по камерам, кто как работает и всех записывает на карандаш списки приносит Госпоже [А.] на расстрел ее она единственную боится, а на мужа ее может и прикрикнуть, и зарплату она также выдаст и наорет, что почему ты не бесплатно работаешь, а тебе раб платить еще приходится! Остальные обитатели это рабы забитые, и уставшие люди попавшие в рабство, но безвольные держащиеся за копейки. Подытоживая если вы туда попали бегите компания очень жадная за людей там никого не считают. Горшоновас будет вас сразу ненавидить, и засирать во время обеденного перерыва это ее любимая забава. Нормальных там нету. Самое счастливое время это 18:00, когда из этого ада можно сбежать домой, но ненадолго в 9:00 рабы должны быть в офисе.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

