Royal Forest: Задержки зарплаты и высокая текучка кадров

Если вдруг почитав, вы подумали, что эти отзывы написаны обиженными жизнью людьми, всегда есть плохие отзывы и бла бла бла, спешу поделиться: всё, что здесь пишут, чистая правда и хуже. Если вы хотите ежемесячно получать зп не вовремя, а с задержками в несколько дней (не белую, она, к слову, тысяч 15), работать в обстановке, где все перекладывают ответственность друг на друга, руководство живет по принципу «не заменимых нет», и из-за этого все хорошие специалисты уходят, то вы по адресу. Ещё пару слов о руководстве: крайне жадные до денег, даже хорошим специалистам зп не поднимается (никогда и никому), максимум вам накинут тысяч 5 к kpi и поставят план такой, чтобы вы его не выполнили, а зачастую kpi оценивается наобум. Плохое настроение у руководства — значит, получишь Петя 50% от kpi. Нет никакого понимания о ценности сотрудников, часто говорят «мы же команда!», считают, что взрослые люди будут работать за спасибо и псевдомотивирующие речи, забывая, что за работу надо платить, им плевать, бабки от продаж идут и ладно, развитие им ни к чему. Хамское отношение и общение, работу вы должны делать быстро и в срок, а зарплату получите, ну как руководство соизволит подписать. Если решитесь на работу в этом месте, будьте готовы, что... Далее →