rubedite: Плохой опыт и хаос в компании
Наверное, будет нормально для студентов, чтобы набить опыта, но с другой стороны — это будет плохой опыт. Разработка уровня джун-мидлов, дальше своего PHPStorm ничего не видит, про GitFlow никто не слышал, на каждом шагу можно увидеть абсолютно все антипаттерны девелопмента.
Креды от рутов на сервера запинены в каналах, любой может пойти всё посносить (и ходят постоянно), бесконечный хаос в процессах. ПМы — обычные сэйлзы, в менеджменте ничего не понимают, умеют только «пинать», чтобы команда что-то делала, но ни управлять, ни планировать, ни ставить таски — не умеют.
Компания зачем-то использует самодельный дебильный тасктрекер, в котором даже нет статуса задачи «to do», любая таска по умолчанию «ин-прогресс», и нельзя понять, кто что делает в данный момент. Нельзя списывать время в таску больше чем одному человеку (надо ставить две одинаковые таски). Короче, полный бред.
Зарплату на старте обещают «стабильно два-три раза в месяц! с закрытием спринта!», но никто не говорит, что в данной компании слово «спринт» это не то, к чему мы привыкли. Это просто интервал времени от поставки задач до оплаты клиентом. Соответственно, он может длиться бесконечно. Можно в августе попасть на проект, где спринт идёт с февраля, и, соответственно, никто там полгода не видел денег. При этом каждый день просрочки «спринта» — штраф. Если клиент отказался от проекта — вам не платят.
Каждый раз в день зарплаты вам придётся пытаться достучаться до руководства, чтобы про вас вспомнили. Когда вспомнят, то вам насчитают в 10 раз меньше и скажут «так в трекере!» и придётся по разным чатам собирать подтверждения, что вы работали (это ничего не значит, так как клиент платит только за затреканные часы).
Сразу будьте готовы к отмазам вроде «клиент перенёс сдачу спринта», или «клиент уехал на охоту на месяц», и, соответственно, вы не получите денег.
В общем, можно долго расписывать, но смысла нет — просто не работайте там и не тратьте время. Поберегите свои нервы и не связывайтесь с бизнес-непригодными людьми.
-
Жестко недоплачивают — оплата сдельная за завершённый спринт, но даже если допустить, что все спринты закрываются вовремя — больше 100к никак не выйдет. Это ниже рынка. А по факту спринты задерживаются. Менеджер всегда виноват, хотя он не набирает команду, не участвует в препродаже — работает с тем, что есть. Команды в основном фрилансеры, ищущие подработку — то есть никакой вовлечённости. Скорее желание минимальными силами что-то написать и получить деньги. Большая текучка — в какой-то момент свернули не туда, и люди стали массово уходить. Руководство не даёт реальных способов решения проблем, пеняет на то, что менеджер обязан уметь договориться в 100% случаев — что абсурдно, ситуации бывают разные, а когда не влияешь ни на команду, ни на пресейл тем более. Словом, спрашивают как с умного, а платят как дураку и нерегулярно. Далее →
-
вы должны доказать что ваша работа была сделана, иначе вам не заплатят (программист). Если клиент хочет за те же деньги еще несколько спринтов работы, то он просто не принимает текущий спринт и вы сидите без оплаты, зато предпреимчивое руководство с радостью вас оштрафует за сдвиг по сроком и положит деньги себе в карман Далее →