S Parfum&Cosmetics: Принижение сотрудников, плохой график, нет расчётных листов

09.12.2023 Архангельск
Преимущества:

Приятные плюшки когда зайдёшь аттестацию, подарки на празнки, скидки сотрудникам.

Недостатки:

Очень ужасная управляющая, которая принижает сотрудников и делает колкости в сторону сотрудника. Так же переходящие личные границы и высказывания в сторону родственников.

Не выдают расчётный лист вообще, то бишь мы должны сами себе считать зп.

Должны сами считать свою зарплату, и ты не знаешь, правильно ты посчитал или нет.

Так же ужасный график, иногда вообще бывает 4/1, тут даже не успеваешь отдохнуть.

Должны заниматься чужой работой, обучая новых сотрудников, работать как промоутер и при этом ничего не получать.

И постоянная смена сотрудников, потому что управляющая всем угрожает штрафами и не только.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 ЕкатеринбургБывший сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет, кроме лапши на уши. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда рабские, обманывают на деньги. Никому не советую у них работать. Далее →
  • 21.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший аналоговый парфюм. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет обещанной зп, которую пишут в вакансии. Смело делите на 2, столько и получите. Никакой стабильности в зп, если продажи хорошие, то и зп будет норм, плохой месяц — ешьте воздух, дорогие холопы. Если не хватает наличных в кассе, то на зп не рассчитывайте вовсе, пока таковой не наберется в кассе. График тоже не соответствует заявленному. 2/2 может только приходить во снах. Стабильно 3/1 либо 6/1 за спасибо без двойных доплат, в праздники тоже без двойных доплат. Нехватку кадров должны заполнять продавцы, даже если придётся работать без выходных, руководству просто плевать на продавцов, мы для них рабы. Территориальный менеджер и все офисные работники себя никогда, конечно, не обделят: и в отпуск, и на больничный всегда сходят, о чем продавцам остаётся только мечтать, если не вымолишь отпуск у коллег, то и не пойдёшь никуда, потому что им придётся пахать как не в себя. Никто не гонит офисников в Сб и вс на работу, даже когда точки буквально не могут совершить продажи из-за сбоя в системе. Зато продавцов эксплуатируют как могут. Постоянные аттестации в добровольно-принудительном порядке, как будто мы не паль продаём, а работаем на АЭС. Непонятные придуманные должности в офисе для братушек, которые заняты только тем, что принимают аттестации и придумывают... Далее →